Как apalon cо штатом в 100 человек взлетел в топ-10 ведущих белорусских ИТ-компаний

Недавно мы рассказывали вам о самых дорогих технологических компаниях мира. А сегодня хотим поговорить о цифровом секторе, который в основном и устанавливает правила игры в любом бизнесе. А именно, об информационных технологиях и программном обеспечении.

Ведь именно эти направления позволяют множеству различных компаний постоянно расти и развиваться.

Итак, для сегодняшнего рейтинга мы собрали самые крупные мировые предприятия из области информационных технологий (ИТ) и программного обеспечения (ПО), которые могут похвастаться самым высоким доходом по состоянию на 17 января 2021 года.

Представляем вам топ 10 самых крупнейших и прибыльных IT компаний современности…

Dell Technologies

$92 млрд.

Как apalon cо штатом в 100 человек взлетел в топ-10 ведущих белорусских ИТ-компаний

Как apalon cо штатом в 100 человек взлетел в топ-10 ведущих белорусских ИТ-компаний

Индустрия: Компьютерное ПО, облачные вычисления.
Рыночная стоимость: $55 млрд.
Сотрудники: 165 000 человек.

Сегодня Dell считается самой прибыльной ИТ компанией в мире. Ее годовая прибыль составляет $92 млрд., а количество клиентов по всему миру превышает отметку в 10 млн. Интересно, что почти 99% компаний из рейтинга Fortune 500 сотрудничают с этим «айти» гигантом.

Dell была основана в 1984 году 19-летним студентом Майклом Деллом. Тогда его главной идеей была продажа ПК с адаптивными конфигурациями — при покупке клиент мог выбирать любые необходимые комплектующие, которые полностью соответствовали бы его индивидуальным потребностям.

Со временем предприятие стало одним из самых популярных производителей ПК и оборудования. Но с недавних пор, благодаря своим дочерним компаниям EMC, Pivotal, RSA, Secureworks, Virtustream, и VMware, оно начало больше фокусироваться на ПО, облачных хранилищах, виртуальной реальности, ИТ инфраструктурах, дата-центрах и цифровой безопасности.

В 2015 году Dell приобрела EMC за $67 млрд., что до сих пор считается одной из самых дорогих покупок в IT индустрии.

Компания работает в 180 странах мира. Штаб-квартира находится в Раунд-Роке, Техас, США.

Как apalon cо штатом в 100 человек взлетел в топ-10 ведущих белорусских ИТ-компаний

Как apalon cо штатом в 100 человек взлетел в топ-10 ведущих белорусских ИТ-компаний

Индустрия: Облачные вычисления, ИИ, компьютерное ПО.
Рыночная стоимость: $115 млрд.
Сотрудники: 384 000 человек.

IBM — вторая по прибыльности IT компания в мире с годовым доходом превышающим $77 миллиардов. И это не странно, учитывая, что почти 97% мировых банков и 80% компаний розничной торговли используют продукты и услуги этой фирмы.

Компания International Business Machines (IBM) или «Голубой Гигант» (Big Blue), как ее иногда называют, была основана в 1911 году Чарльзом Флинтом.

За свою столь длинную историю, IBM подарила нашему миру много отличных изобретений, среди которых дискеты, жесткие диски, магнитная полоса на кредитках, система штрих-кодов и много другое. Кстати, первый банкомат тоже появился благодаря мэйнфрейму компании.

Сегодня одни из самых популярных сервисов IBM связаны с облачными и когнитивными вычислениями, IT инфраструктурой, компьютерной безопасностью, интернетом вещей, анализом данных, блокчейном и искусственным интеллектом (ИИ).

На протяжении своего существования, у компании было более 130 поглощений и слияний. Но самой дорогой считается сделка с Red Hat стоимостью $34 млрд.

IBM имеет представительства в более чем 170 странах мира. Главный офис находится в Армонке, Нью Йорк, США.

Как apalon cо штатом в 100 человек взлетел в топ-10 ведущих белорусских ИТ-компаний

Как apalon cо штатом в 100 человек взлетел в топ-10 ведущих белорусских ИТ-компаний

Индустрия: Сетевое ПО.
Рыночная стоимость: $192 млрд.
Сотрудники: 77 500 человек.

Cisco Systems — третья самая успешная IT компания в мире по доходу. Ее годовая прибыль уже превысила $50 млрд. Обычно Cisco знают как производителя коммутаторов, роутеров и другого сетевого оборудования.

Но с 2015 года компания решила углубиться в инновационные сферы, связанные с ПО. Сегодня Cisco также занимается интернетом вещей, кибербезопасностью, облачными вычислениями, дата-центрами и анализом данных.

Компания была основана в 1984 году Леонардом Босаком и Сандрой Лернер. Они создали коммерчески успешный многопротокольный маршрутизатор, который соединял ранее несовместимые компьютеры и был построен на базе стэндфордского Blue Box Router.

Интересно, что в 2000 году Cisco была самой дорогой компанией в мире, благодаря так называемому Пузырю доткомов (Dot-com bubble). Рыночная капитализация компании достигла рекордной отметки в $500 млрд.

Начиная с 1993 года Cisco поглотила примерно 170 разных предприятий. Сегодня она имеет представительства в более чем 160 странах, а главный офис находится в Сан-Хосе, Калифорния, США.

Как apalon cо штатом в 100 человек взлетел в топ-10 ведущих белорусских ИТ-компаний

Как apalon cо штатом в 100 человек взлетел в топ-10 ведущих белорусских ИТ-компаний

Индустрия: Бизнес-консультирование, стратегия, технология, процессы.
Рыночная стоимость: $169 млрд.
Сотрудники: 506 000 человек.

Accenture была создана как технологическое подразделение бухгалтерской фирмы под названием «Arthur Andersen», но в 1989 году она превратилась в независимую компанию.

Сегодня это одно из самых крупных предприятий работающих в сфере цифрового маркетинга и предоставляющих бизнес-консультирование, технологические решения, приложения для безопасности и повышения продуктивности и т.д.

Но компания не собирается останавливаться на этом. Следующий приоритетный и довольно амбициозный шаг для Accenture – квантовые вычисления.

Сегодня компания обслуживает клиентов из более чем 120 стран. Клиентская база Accenture включает даже таких гигантов как Microsoft, Oracle и SAP.

И да, если вы не в курсе, название «Accenture» происходит от фразы «акцент на будущем» (the accent of the future).

Главный офис компании находится в Дублине, Ирландия.

Как apalon cо штатом в 100 человек взлетел в топ-10 ведущих белорусских ИТ-компаний

Как apalon cо штатом в 100 человек взлетел в топ-10 ведущих белорусских ИТ-компаний

Индустрия: Корпоративное ПО, облачное программирование.
Рыночная стоимость: $181 млрд.
Сотрудники: 135 000 человек.

Oracle известна своими ERP-системами, удобными приложениями и эффективными решениями, которые привлекли уже более 400 тысяч клиентов из 175 стран мира.

Компанию основали Ларри Эллисон, Роберт Майнер и Эдвард Оутс в 1977 году. С тех пор она занималась разработкой маркетинговых приложений и технологий на основе баз данных, облачными вычислениями, системами управления для баз данных, корпоративных приложений и т. д.

Сегодня Oracle также интересуется «умными» системами, интегрированием облачных платформ, инструментами для анализа на базе машинного обучения, ИИ, интернетом вещей, блокчейном и многими другими интересными вещами.

Штаб-квартира Oracle находится в Редвуд-Сити, Калифорния, США.

Индустрия: ПО, IT услуги и консультирование, телекоммуникации.
Рыночная стоимость: $31 млрд.
Сотрудники: 129 000 человек.

Fujitsu — один из самых крупных провайдеров ИТ услуг в Японии и одна из ведущих ПО компаний в мире.

Она была основана в 1935 году как производственный филиал Fuji Electric Limited. Но с тех пор компания проложила себе дорогу в мир информационных технологий и программного обеспечения.

Особенно это можно увидеть, если проанализировать историю слияний: компания чаще продавала свои производственные подразделения, а приобретала в основном компании, которые занимаются ПО и облачными вычислениями.

Сегодня Fujitsu предоставляет услуги персонального и корпоративного программирования, хранения информации, а также интегрирования систем. Кроме того, у компании есть отдел, который занимается IT консультированием, внедрением и менеджментом.

Предприятие работает в более чем 70 странах и имеет клиентов в более чем 100 странах мира. Fujitsu также может похвастаться многими интересными партнерствами c такими гигантами как Microsoft или Siemens.

Главный офис находится в Токио, Япония.

Индустрия: Технологии, ПО, IT консультирование.
Рыночная стоимость: $5 млрд.
Сотрудники: 15 000 человек.

Tech Data не принадлежит к разработчикам программного обеспечения, но является поставщиком IT продуктов.

Компания появилась в 1974 году благодаря Эдварду Реймунду. В основном, она занималась поставкой расходных материалов для компьютеров флоридским больницам и государственным учреждениям. Но в 1993 году Tech Data превратилась в полноценного дистрибьютора продуктов для ПК.

Впервые компания добавила программное обеспечение в список предлагаемых продуктов в 1992 году. Тогда более 40 фирм предлагающих различные ПО решения и приложения стали ее партнерами. Среди первых была и Microsoft.

Как компании покупают белорусский продуктовый бизнес

Apalon — компания-разработчик мобильных приложений. Является частью ведущей медиа- и интернет-компании IAC (NASDAQ: IACI).

В ноябре 2014 года американский медийный гигант Mindspark Interactive (IAC) приобрел белорусского разработчика мобильных приложений Apalon. General Manager компании Закари Розман рассказывает про сделку: опасения, команды и их интеграцию, настройку процессов и результаты.

Как apalon cо штатом в 100 человек взлетел в топ-10 ведущих белорусских ИТ-компаний General Manager, Zachary Roseman

Перед сделкой о покупке Apalon

Apalon показалась нам интересной компанией, ведь до этого за семь лет она достигла на международном рынке потрясающих успехов. Компания неоднократно входила в топ-10 разработчиков мобильных приложений по версии Apple. Она хотела развиваться дальше, но не хватало экспертизы в продуктовой аналитике, чего было с избытком у Mindspark. Около года длились переговоры.

Конечно, с нашей стороны сначала были определенные сомнения в правильности действий.

Во-первых, опасения вызывали организационные вопросы. Как нам настроить бизнес-процессы в Нью-Йорке и Минске? Я имею в виду финансовую и кадровую составляющую.

Во-вторых, опасения вызывала законодательная база в Беларуси. До этого мы никогда с ней не сталкивались, поэтому риски были очень высоки. Фактически нашим юристам пришлось в течение долгого времени исследовать абсолютно неизвестную территорию.

И наконец, нас беспокоила культурная разница между США и Беларусью. В 2014-м мы начали создавать мультинациональную команду. Изначально у всех было разное видение процессов, мышление, менталитет.

Читайте также:  Как «вкалывать», чтобы достичь успеха – мысли Дмитрия Гурского о конкуренции и бизнесе с нуля

Как сделать так, чтобы все смотрели в одном направлении? Для этого пришлось искать компромиссы, много разговаривать.

Мы внедряли и прорабатывали feedback culture по принципу взаимности: учились давать и принимать искреннюю и конструктивную обратную связь в обе стороны, договариваться об ожиданиях от каждого участника процесса «на берегу». Так мы пришли к взаимному пониманию и продуктивному взаимодействию.

Как сегодня видно, мы преодолели все сомнения и впоследствии ни капли не пожалели о той сделке.

Как apalon cо штатом в 100 человек взлетел в топ-10 ведущих белорусских ИТ-компаний Как apalon cо штатом в 100 человек взлетел в топ-10 ведущих белорусских ИТ-компаний Офис Apalon

Что изменилось в Беларуси за пять лет

С 2014 года в белорусском секторе ИТ и в Apalon в частности изменилось многое. Если брать сферу, то я вижу экспоненциальный рост компаний, которые производят качественный продукт для мирового рынка.

Здорово наблюдать за тем, как разрастается широкое профессиональное сообщество с высоким уровнем экспертизы. Считаю, ваша ИТ-сфера идет в правильном направлении.

Приятно отметить, и на нашем опыте даже местами прочувствовать, серьезную законодательную поддержку со стороны государства. Взять тот же Парк высоких технологий, налоговые льготы.

Если говорить про Apalon, то за последние пять лет наша компания выросла в три раза. Два офиса стали единым организмом. Мне приятно видеть, как изначально разные команды срослись и двигаются в одном направлении. Мы значительно расширили продуктовый портфель.

И одновременно улучшилось качество выпускаемых приложений: вообще в компании произошел технологический рост. Мы стали более вдумчиво подходить к выбору новых ниш и доменов для запуска продуктов (опять же благодаря внедрению продуктовой аналитики). Прибыль, разумеется, тоже выросла.

Я думаю, здесь сказался синтез знаний и умений американского и белорусского офисов. Таким образом, компания скорее развивается, чем меняется.

Как мы искали сотрудников для Apalon в Минске

Для каждого продукта мы создаем отдельную команду.

Активно нанимаем специалистов из других белорусских компаний, а также пользуемся рекомендациями наших сотрудников, ищем людей на ивентах и тематических площадках, периодически подключаем рекрутинговые агентства.

Специалисты в стране хорошие, но кадровый спрос обгоняет предложение. Релокация — один из вариантов, как эту проблему решить. Самое важное, чтобы потенциальный участник команды был заряжен идеей делать самые крутые в мире приложения, и делать их вместе с нами.

Как я уже говорил, мы строим мультинациональную команду. Поэтому релоцирование в Минск — обычное явление. По большей части к нам переезжают из СНГ, сказывается близость менталитетов. Но мы ведем работу в разных направлениях, в том числе в азиатском и англоговорящем регионах. 

Нам важно, чтобы сотрудники обменивались знаниями внутри компании. Но мы также охотно спонсируем поездки на образовательные ивенты практически в любой точке мира и приглашаем экспертов делиться знаниями в Минск. Поэтому в компании рост от Junior до Senior происходит естественным образом при должном желании и подходе к работе с интересом.

Беларусь — это страна с прекрасным кадровым потенциалом. Я вижу амбициозных и опытных профессионалов, готовых решать задачи самой высокой сложности в области разработки, дизайна, маркетинга. Поэтому мне сложно выделить особенно сильные места у локальных экспертов. Конечно, все знать невозможно, поэтому лакуны в знаниях неизбежны. Способность общаться и делиться знаниями выручает.

Мои американские коллеги уже достаточно убедились, что не стоит бояться приходить к вам в страну. Здесь есть все необходимые условия для успешной работы и развития бизнеса.

Также про историю сделки с Apalon можно читать здесь.

Смотрите, кого ищут на работу в Apalon. Как apalon cо штатом в 100 человек взлетел в топ-10 ведущих белорусских ИТ-компаний Как apalon cо штатом в 100 человек взлетел в топ-10 ведущих белорусских ИТ-компаний Офис Apalon

Mindspark Interactive

  • 10 000 сотрудников во всем мире
  • 150 брендов и продуктов, среди которых Tinder, Vimeo, Daily Beast

Apalon

  • 600+ миллионов загрузок приложений
  • 50+ продуктов
  • 25+ миллионов пользователей каждый месяц

Также рекомендуем:

  • ИТ-сообщество и ивенты.
  • ИТ в Беларуси: настроения, зарплаты, условия.
  • Инвестиции в белорусские ИТ.
  • Почему Минск интересен для ИТ-релокации.

Истории успеха. «Громкие» имена в белорусских ИТ.

  1. Известные белорусские ИТ-продукты.
  2. Самые крупные ИТ-работодатели в РБ.
  3. Парк высоких технологий.
  4. ИТ-образование: вузы, курсы для детей.

Что мы знаем о Viber, MSQRD и Eightydays.me. Топ-10 белорусских IT-проектов

C каждым годом ширится белорусское IT-движение. Растёт оно не только в количественных характеристиках, но и в качественных.

  • Молодые и решительные заявляют о себе через стартапы, нацеливаясь при этом не только на рынок внутри своей страны, а сразу на глобальный.
  • Приложения Viber и Masquerade, игра World of Tanks, сервис MeetnGreetMe — далеко не полный список того, что наши разработчики готовы предложить миру.
  • Мы составили десятку белорусских IT-проектов, которые уже успели завоевать популярность и которые только собираются это сделать.

Онлайн-игра World of Tanks

Массовая многопользовательская игра в режиме реального времени, производством которой занимается компания Wargaming. Родиной же известных на весь мир «танчиков» является Беларусь.

Первый релиз игры пришёлся на апрель 2009-го, а на начало 2016 года было зарегистрировано уже более 145 млн аккаунтов.

Как apalon cо штатом в 100 человек взлетел в топ-10 ведущих белорусских ИТ-компанийСкриншот с сайта worldoftanks.ru

Игру перевели более чем на 30 языков, а весной прошлого года появилась и белорусская локализация.

Кстати, по информации агентства Bloomberg, у создателя World of Tanks Виктора Кислого в 2016 году появился почётный статус первого белорусского долларового миллиардера. Стоимость самой компании-разработчика оценивается в около $1,5 млрд.

Мессенджер Viber

Приложение для интернет-телефонии, запущенное в 2010-м и сразу же получившее титул «убийцы Skype».

Как apalon cо штатом в 100 человек взлетел в топ-10 ведущих белорусских ИТ-компанийСкриншот с сайта viber.com

«Родителями» Viber Media являются белорус Игорь Магазинник и израильтянин Талмон Марко. По словам самих авторов, идея Viber принадлежит Игорю, а Талмон уже поддержал его при создании проекта. Центры по разработке базируются в Израиле и Минске.

Число пользователей Viber уже превысило 800 млн человек, которые бесплатно совершают аудио- и видеозвонки, пишут обычные сообщения, обмениваются фото и видео в чатах.

Доступен сервис для iPhone, iPad, Apple Watch, телефонов и планшетов на Android, устройств на Windows Phone 8, Windows 10, Mac и Linux.

Офлайн-карты Maps.me

Довольно известный белорусский IT-проект, позволяющий скачивать карты всего мира на мобильники. Очень удобно для путешественников, когда, к примеру, в другой стране нет мобильного доступа в интернет.

Как apalon cо штатом в 100 человек взлетел в топ-10 ведущих белорусских ИТ-компанийСкриншот с сайта maps.me

История стартапа началась в 2010-м в Беларуси, только назывался он тогда немного по-другому — MapsWithMe. Довольно быстро сервис приобрёл популярность на родине, а после его приметили и за рубежом. Несколько лет назад, в 2014-м, его продали корпорации Mail.ru Group.

Семейство приложений Apalon Apps

Еще один отечественный IT-продукт, который нашёл свою аудиторию и в Беларуси, и за рубежом.

Как apalon cо штатом в 100 человек взлетел в топ-10 ведущих белорусских ИТ-компанийСкриншот с сайта apalon.com

Apalon берёт своё начало в 2007-м, сейчас компания стоит в одном ряду с мировыми лидерами, занимающимися разработкой приложений для мобильных телефонов. Это такие приложения, как, например, будильник My Alarm Clock, информер погоды Weather Live, блокнот Notepad+, фоторедактор Multiframe.

Как apalon cо штатом в 100 человек взлетел в топ-10 ведущих белорусских ИТ-компанийСкриншот с сайта apalon.com

Приложение MSQRD (Masquerade)

Когда грустно — вполне себе способ повеселиться. Приложение «накладывает» на лицо пользователя разные эффекты: это могут быть усы, макияж, эмоции. Также MSQRD позволяет «дорисовать», скажем, черты лиц популярных личностей.

“На продвижение нового приложения тратим $50k-$100k”. Интервью с Антоном Марченко, VP of Marketing в Apalon

Беседы про IT маркетинг и продажи мы начали тут и тут. Двигаемся дальше.

Антон Марченко – VP of Marketing в компании Apalon, которую в 2014 году приобрела крупная публичная медийная компания IAC.

Выручка Apalon (компания представлена в сторах несколькими разными паблишерами) за первый квартал 2020 года составила $18M. Общее количество загрузок приложений Apalon превышает 600 миллионов. Компания не единожды входила в топ-10 разработчиков продуктов для App Store.

С Антоном будем разговаривать о том, как устроен маркетинг в Apalon. А также пройдемся по продвижению мобильных приложений – на какие каналы и в каком соотношении распределяется маркетинговый бюджет, стоит ли гнать трафик из порно, работают ли real time bidding площадки и еще много чего.

Как apalon cо штатом в 100 человек взлетел в топ-10 ведущих белорусских ИТ-компаний

— Антон, как устроен маркетинговый отдел в Apalon? Сколько в нем сотрудников? Над чем они работают?

— Маркетинг в Apalon – один из самых крупных отделов: суммарно в этом направлении у нас работают около 50 человек.

Читайте также:  Каково это — представлять мировой бренд на своем рынке. Пример от реселлера apple

Но это не только Product Marketing – отдел включает в себя и UA, ASO / Search специалистов, специалистов по монетизации, локализации. Также motion и static дизайнеров вместе с внутренним видеопродакшном.

— Чем занимается отдел ASO?

  • — В нашем случае ASO – это не совсем то, что имеют в виду большинство компаний на рынке.
  • Если брать “общепринятое” определение ASO, то в нашем случае к этому наиболее близок Product Marketing Manager.
  • В Apalon на этой роли – только специалисты уровня Senior, которые работают скорее как менеджеры маркетинговых команд на своих продуктах.

Компенсация у них, кстати, выше рынка – наши маркетологи получают на уровне .NET / С разработчиков, а иногда даже и выше.

Как apalon cо штатом в 100 человек взлетел в топ-10 ведущих белорусских ИТ-компаний

Столько получают .NET / С разработчики в Беларуси (данные dev.by)

— Я знаю, что у вас есть команда growth hacking.

  1. — Это один человек, на самом деле.
  2. Он собирает всю информацию, какую только можно, и следит, чтобы она максимально быстро и эффективно шарилась между командами.
  3. Это важно, потому что у нас шесть продуктовых команд, которые работают практически независимо друг от друга.

Проверять сразу все гипотезы на всех продуктах нецелесообразно. Достаточно проверить на 2-3 продуктах, найти работающее направление и развивать уже его.

Growth hacker как раз и отвечает за сбор информации о тестах и формирует из частного общее, чтобы поделиться не кейсом, но принципом между командами.

Также в его зоне ответственности внутренние продукты по автоматизации и сплит-тестированию.

— Какие KPI у отдела маркетинга?

— В нашем случае – это OKR (Objectives and Key Results).

Не то, чтобы совсем “революционная”, но интересная система. Она более гибкая и в первую очередь направлена на формирование целей “снизу” – от команд к бизнесу.

Свяжитесь с irina@kraftblick.com  

В случае Apalon – у нас есть годовые бизнес-планы, которые строятся на основе видения развития компании и стратегий развития продуктов в отдельных командах.

— Какой сейчас OKR на уровне Apalon?

— Самих целей – несколько. Основная для маркетинга — Projected Profit, то есть количество прибыли, которое мы должны получить за год.

Саму цифру бюджета назвать не могу, но скажу, что достичь мы ее должны с ориентиром по маржинальности в 40%.

Кроме этого есть цели по развитию локальных рынков, диверсификации каналов трафика, развитию других магазинов, платформ и выпуску новых продуктов.

  • — Да, но это не классический маркетинговый бюджет, потому что у нас нет верхней границы спенда, за которую мы не можем выйти.
  • Если проще – объем денег не ограничен, пока мы гарантированно можем тратить с положительной маржинальностью.
  • Что касается “отправной точки” – то это корпоративное планирование, которое идет в совет директоров головной компании.
  • В этом плане мы закладываем примерные метрики на год вперед и объемы того, что мы планируем потратить и на сколько вырасти.
  • На основе этих данных строится финансовая модель, которая проходит сверку ежемесячно и правится в зависимости от текущей ситуации.

— Расскажете, как бюджет распределяется между каналами?

— Большую часть всех денег мы тратим на Performance маркетинг в Paid Social.

Опубликован рейтинг крупнейших ИТ-компаний CNews100. Порог входа перевалил за миллиард

03.06.2019, Пн, 14:19, Мск , Наталья Рудычева

CNews опубликовал рейтинг крупнейших ИТ-компаний по итогам 2018 г. Их совокупная выручка увеличилась на 11% и достигла ₽1287 млрд. Порог входа в CNews100 в 2018 г. повысился на 42%, преодолел отметку в ₽1 млрд и составил ₽1035 млн. 63% выручки 100 крупнейших российских ИТ-компаний получили благодаря оказанию ИТ-услуг.

Совокупная выручка участников ежегодного рейтинга CNews100 по результатам 2018 г. составила ₽1287 млрд. По сравнению с 2017 г. она увеличилась на 11,2%. Относительная стабильность курса рубля к доллару (в 2018 г.

он сократился всего на 7%) привела к стабилизации роста выручки в долларах – после прошлогоднего скачка сразу на 12,6% в 2018 г. она увеличилась на 3,7%. Порог входа в CNews100 в 2018 г. повысился на 42%, преодолел отметку в ₽1 млрд и составил ₽1035 млн.

Таким образом, рынку удалось преодолеть стагнацию прошлых лет и возобновить рост.

64% совокупной выручки CNews100 формируют 10 крупнейших компаний рейтинга – НКК, «Ланит», Epam, Softline, «Лаборатория Касперского» и другие. На долю топ-20 приходится 79% совокупной выручки.

Доли топ-10 и топ-20 стабильны на протяжении всего периода формирования CNews100, несмотря на периодическое исчезновение из него крупнейших игроков.

Это говорит о том, что их место моментально занимают «соседи» по рейтингу.

CNews100: Крупнейшие ИТ-компании России 2018

№ 2018 №2017 Название компании Город (расположение центрального офиса) Сфера деятельности Совокупная выручка компании в 2018 г., c НДС, ₽тыс. Совокупная выручка компании в 2017 г., c НДС, ₽тыс. Рост выручки 2018/2017, в % Штатная численность сотрудников в компании на 31,12.2018 Штатная численность сотрудников компании на 31,12.2017 г. Рост числа сотрудников компании 2018/2017, в % Выработка на человека в 2018 г., тыс.руб. Аудитор, осуществляющий проверку финансово-хозяйственной деятельности компании Предоставлено подтверждение выручки
1 1 НКК Москва Группа компаний 207 948 225 189 244 079 10% 3 965 4 105 -3% 52 446 Городской центр экспертиз, СТС Аудит, Бейкер Тилли Рус, МАК Столыпинъ, Аудит и право альянс консалтинг, ПрайсвотерхаусКуперс Аудит, Тилинтаркастус, Террафинанс
2 2 Ланит Москва Группа компаний 164 241 330 137 073 000 20% 8 540 7 749 10% 19 232
3 3 Epam* Ньютаун, США ИТ-услуги 115 255 716 84 604 631 36% 26 760 22 998 16% 4 307 Deloitte&Touche LLC
4 4 Softline Москва ИТ-услуги 94 820 000 71 680 886 32% 4 500 4 300 5% 21 071 Ernst&Young
5 7 1С** Москва Разработка ПО 51 400 000 42 700 000 20% н/д н/д н/д н/д
6 8 Лаборатория Касперского* Москва Разработка ПО 45 404 040 40 714 340 12% н/д н/д н/д н/д
7 9 ITG (INLINE Technologies Group) Москва ИТ-услуги 39 420 000 38 236 000 3% 2 505 2 653 -6% 15 737 KPMG
8 13 Ростелеком (1) Москва ИТ-услуги 36 900 000 26 000 000 42% н/д н/д н/д н/д Ernst&Young LLC да
9 10 Ай-теко Москва ИТ-услуги 34 569 741 30 707 270 13% 3 008 2 865 5% 11 493
10 Газпром Автоматизация*** Москва ИТ-услуги 34 152 834 16 263 469 110% н/д н/д н/д н/д да

Численность персонала российских ИТ-компаний по итогам 2018 г. выросла в среднем на 16%.

Сегментация рынка

63% выручки 100 крупнейших российских ИТ-компаний получили благодаря оказанию ИТ-услуг. Доля этого сегмента в последние годы стремительно растет – по сравнению с 2017 г. она увеличилась на 20%.

Доля разработки программного обеспечения по сравнению с 2017 г. сократилась почти вдвое – с 30% до 14%.

Причина в том, в последние годы заказная разработка ПО стала практически неотделима от оказания ИТ-услуг, а сегмент коробочных программных продуктов развивается слабо.

Существенные изменения произошли в отраслевой сегментации выручки участников рейтинга. Если в 2017 г. около 36% было сформировано за счет контрактов с государственным сектором, то в 2018 г.

на долю госзаказчиков пришлось 19%. Нельзя не отметить, что в 2016 г. доля госсектора составляла 25%, то есть в 2017 г. этот показатель аномально вырос. Однако даже в сравнении с 2016 г.

доля госзаказчиков в выручке CNews100 сократилась.

Конечно, это в определенной степени связано с отсутствием в рейтинге компании «Техносерв», которая ранее занимала пятую строчку и являлась одним из крупнейших ИТ-поставщиков для государства.

Кроме того, в кризисной ситуации, которая наблюдалась в России в предшествующий период, именно госзаказ зачастую был единственным стабильным источником дохода для компаний.

Но ключевым фактором, по-видимому, является активное участие в крупных госпроектах госкомпаний, которые, однако, пока не подают данные в CNews100.

Как пандемия изменила подходы к организации рабочего пространства

Интеграция Как apalon cо штатом в 100 человек взлетел в топ-10 ведущих белорусских ИТ-компаний

Доля региональных компаний в суммарном показателе CNews100 в 2018 г. увеличилась на 2% по сравнению с 2017 г. и составила 7,4%.

Российские разработчики

Порог входа в рейтинг российских разработчиков аппаратного и программного обеспечения, в том числе продуктов, поставляемых по модели SaaS, в 2018 г. составил ₽580 млн, что существенно ниже, чем в 2017 г. (₽725 млн).

Читайте также:  Что об оценке имущества нужно знать бизнесу

CNews Analytics: Крупнейшие ИТ-разработчики России 2018

№ Название компании Город (расположение центрального офиса) Выручка от продажи продуктов собственной разработки (АО, ПО, в том числе продукты, поставляемые по модели SaaS) в 2018 г., с НДС, ₽тыс. Выручка от продажи продуктов собственной разработки (АО, ПО, в том числе продукты, поставляемые по модели SaaS) в 2017 г., с НДС, ₽тыс. Доля выручки от продажи продуктов собственной разработки в общем объеме выручки компании, % Продукты собственной разработки (АО, ПО, в том числе продукты, поставляемые по модели SaaS)
1 1С* Москва 51 400 000 42 700 000 100% Решения под торговой маркой 1С
2 Лаборатория Касперского** Москва 45 404 040 40 714 340 100% Решения под торговой маркой Kaspersky
3 ЦФТ (Центр Финансовых Технологий) Москва 16 445 791 15 191 191 66% Решения под торговыми марками ЦФТ, Золотая Корона, Faktura.ru, КартСтандарт
4 СКБ Контур Екатеринбург 13 400 001 10 900 000 100% Решения под торговой маркой Контур
5 Nexign (Петер-Сервис) Санкт-Петербург 7 066 838 2 401 606 50% Продукты Nexign Network Monetisation Suite
6 Атол Москва 5 850 670 10 211 520 69% Облачное решение АТОЛ Сервис; Frontol 6, Frontol 5, Frontol Simple, Frontol Alco Unit, Frontol xPOS
7 Ланит Москва 4 177 156 6 558 000 2,5% Заказная разработка
8 Код безопасности (1) Москва 4 045 000 3 930 743 100% Решения под торговыми марками Secret Net Studio, Континент, vGate, Secret MDM, Jinn и др.
9 ITG (INLINE Technologies Group) Москва 3 744 900 3 632 420 9,5% Заказная разработка
10 Инфотекс Москва 3 641 188 н/д 89,7% Решения под торговыми марками ViPNet

Основная причина – исчезновение из рейтинга Luxoft и «Сбербанк-Технологии» (о причинах было сказано выше), а также Epam, в которой CNews пояснили, что на сегодняшний день заказная разработка ПО и консалтинг настолько тесно переплетаются в бизнесе компании, что выделить выручку от услуг по разработке практически невозможно.

  • Короткая ссылка
  • Распечатать

Топ-50 белорусских ИТ-компаний: EPAM опять +1600, Synesis растёт как на дрожжах

Топ-50 июня 2016 года | Топ-50 декабря 2016 года | Топ-50 августа 2018 года

Девятка компаний-лидеров рейтинга dev.by всё та же. Белорусский офис EPAM нанял 1600 технических специалистов.

IBA Group — 200 сотрудников, её минский офис опять слегка (на 100 человек) перерос минский офис Wargaming (в прошлом году они сравнялись). К Wargaming присоединилось 200 специалистов, половина — технические.

 Лидером в процентном приросте штата стала Synesis: по сравнению с 2018 годом — +210%, с 35-й на 11-ую строчку рейтинга.

Рейтинг составлен на основе опроса представителей крупнейших ИТ-компаний Беларуси. Они предоставили dev.by цифры, актуальные на октябрь 2019 года. В скобках указано численное изменение сотрудников по сравнению с августом 2018-го. Под техническими специалистами мы подразумеваем всех за исключением HR-, PR-, Sales- и Marketing-менеджеров.

  • Кого больше нет в топ-50: EIS Group, Elilink Consulting, Forte Group, HiQo Solutions, ITSupportMe, МАПСОФТ, Нэкстсофт.
  • А кто теперь есть: BelitSoft, Elinext, IDT Belarus, Playgendary, Profitero, SoftSwiss, Workfusion. 
  • 50 крупнейших компаний Беларуси располагают штатом от 170 человек (+20 по сравнению с прошлым рейтингом).

Общая численность сотрудников компаний в рейтинге превысила 34 тысячи — это на 5 тысяч больше, чем в прошлом году. Почти половина этой цифры приходится на долю четырёх крупнейших компаний Беларуси: EPAM, Wargaming/Геймстрим, IBA Group и Itransition. 

Рассмотрим эту четвёрку поближе. № 1 — EPAM — хайрил «как обычно»: в белорусский офис — ровно столько же, в мировые — немного меньше, чем в прошлом рейтинге.

 Две компании из первой четвёрки росли интенсивней: Itransition наняла в 3+ раза больше технических специалистов (350 vs 60), IBA — 200 сотрудников, при этом в 2018 её штат не менялся в размерах.

Интересная ситуация в Wargaming: в Беларуси штат компании вырос на 100 человек (в 2018 году — на 200), при этом число сотрудников в мире осталось тем же (в прошлом году прибавилось +500). 

Островок стабильности в топ-10 — BelHard: размер команды не изменился за 2016-2019. 

Synesis приросла на +210 процентов и забрала у Godel Technologies Europe статуэтку лидера в номинации «прибавка года» (в двух прошлых рейтингах Godel прибавляла по 100%).

В прошлом году геймдев развивался особенно бурно: Playtika — +71%, Vizor Games — +66%. К октябрю 2019-го белорусский офис Vizor Games вырос почти на 59%, а Playtika на скромные 17% (что не мешает ей «рвать» в топах паблишеров месяц за месяцем).

Работа в ИТ в Беларуси​.​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​

1. Заполните анонимную форму — 5 минут.2. Укажите зарплатные (и другие) ожидания.3. Выберите желаемую индустрию или область деятельности.

4. Получайте релевантные предложения​​.​​​​​​​​​​​​

IT- Беларусь: что скрывается за фасадом рекламных заголовков? — Офтоп на vc.ru

С момента подписания нашумевшего декрета «ПВТ 2.0» Беларусь позиционирует себя как новая Силиконовая долина Восточной Европы[1]. Внутри местного венчурного сообщества зарождается идеология Беларуси как ведущей IT-гавани c широкими крипто возможностями.

Точно также со школьных времен нас учили, что Беларусь — географический центр Европы, в чем кроется уникальное стратегическое преимущество государства. Потом, правда, оказалось, что школьников Эстонии, Украины, Литвы и Польши учили тому, что именно они живут центре Европы и вытекающими из этого последствиями.

Поэтому, как и когда-то после школы, я задалась вопросом: является ли Беларусь единственной восходящей IT-звездой в Центрально-восточной Европе («ЦВЕ») или я попалась на крючок продуманной пиар-компании?

Оказалось, что каждая вторая страна Европы, конкурируя за капитал, ресурсы и таланты, макетирует себя, используя клише «Силиконовой долины». Литва позиционирует себя как новый финтех хаб Европы, Эстония лидирует в инновациях для digital экономики.

Болгария входит не только в 10ку стран, лучших для открытия стартапов, но и по праву считается быстро растущей технологичной экономикой. Румыния уже переименовалась в Трансильванскую долину — популярное направление для открытия технологичных компаний.

Украина на пути трансформации в сильный технологичный хаб региона.

Наконец Польша может стать новой IT-меккой и крупнейшим стартап-хабом региона, демонстрируя развитую предпринимательскую экосистему, с доступом к разнообразному капиталу и увесистым трек-рекордом (чего стоит выход в 2016 г. Naspers Group из маркетплейса Allegro с ценой сделки в $3.3 млрд.).

Выходит, что Беларусь состоит в конкурентной гонке с множеством стран ЦВЕ за звание «новой», «лучшей», «топ» в IT, tech, digital, crypto cферах и пока не считается самым привлекательным хабом для венчурных капиталистов?

Чтобы понять какое место моя страна занимает в паутине экосистем региона я порассуждала про базовые преимущества, недостатки и перспективы в концепции «цифровой державы».

Преувеличенный HR потенциал

Не буду останавливаться на уникальном HR потенциале — нескольких поколениях технических специалистов, воспитанных в традициях сильной инженерной и математической школы еще со времен СССР, потому что аналогичный трудовой ресурc есть в России, Украине и, в некоторой степени, Прибалтике. К тому же, качественных местных специалистов уже сейчас не хватает, чтобы закрыть ключевые позиции в секторе ИКТ.

А вот льготный налогово-правовой режим для IT-компаний, предоставляемых в рамках режима Парка высоких технологий («ПВТ») – стратегическая белорусская разработка. Модель ПВТ стабильно работает больше 10 лет, что позволило белорусским компаниям завоевать топовые места cреди мировых поставщиков IT-аутсорса.

Немаловажно, что путем лоббирования IT-бизнеса с 2018 года режим ПВТ значительно расширен по видам деятельности, типам послаблений и продлен до 2049 года. Это значит, что налоговыми льготами смогут воспользоваться сотни новых компаний, с белорусскими и иностранными корнями. Подробнее о недавних изменениях можно прочесть по ссылке[2]

Хороший уровень дохода в ПВТ

Налоговые льготы в части фонда оплаты труда в рамках ПВТ – ‘win-win’ кейс как для компаний-работодателей, так и для их сотрудников.

При прочих равных, если сделать дисконт на уровень cost of life в Беларуси по сравнению с европейскими столицами, «чистый» годовой доход профильного специалиста часто превышает сопоставимый доход IT-cпециалиста в Западной Европе.

При этом налоговое резидентство Беларуси может стать привлекательным инструментом оптимизации: общая ставка налога на доходы физических лиц -13%, а для лиц, занятых в ПВТ – 9%. Ставка подоходного налога плоская, что может пригодится при получении крупных бонусов.

Кроме того, традиционно зарплаты IT сектора привязаны к долларом эквиваленту, что позволяет защитить доход работника от волатильности курса валют. В отличие от России, где уже давно привыкли мыслить в рублях, белорусы до сих пор считают в долларах США.

Важным достижением налогового режима ПВТ явилась остановка повальной «утечки мозгов» из страны.

Месячный доход $2500-3500/мес в Минске позволяет ощущать себя комфортно как молодым IT-cемьям, так и инди-хиппстерам.

Инфраструктура города развивается, создавая комфорт жизни для среднего класса внутри столицы. Удобная геолокация позволяет развеется на выходных бюджетной поездкой в Вильнюс, Варшаву, Киев или Москву.

Какая-то часть специалистов, занятых в ИКТ, по-прежнему уезжает на Западное побережье, в Берлин, Цюрих и Лондон, но этими людьми уже движет желание поработать над интересными проектами в международных командах-лидерах индустрии, попробовать более изощренный lifestyle: а-ля воскресных барбекю Impossible Foods.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *