О том, как стать коучем — предлагаем вашему вниманию 10 условий для прихода в профессию и 8 способов обзавестись клиентами.

• Сегодня слова «коуч» и «тренинг» очень популярны.
• В сети можно найти множество объявлений от тренеров личностного роста, бизнес-консультантов, практикующих психологов, коучей и прочих представителей интересных профессий, которые зазывают на свои тренинги.
• Отношение к коучингу в современном обществе диаметрально противоположное: кто-то поет дифирамбы коучам, которые помогли полностью изменить жизнь и добиться успеха, кто-то с пеной у рта доказывает бесполезность данной профессии и называет всех тренеров шарлатанами.
• Но есть и категория людей, что задумывается, как стать коучем, считая данную профессию подходящей для себя.
• Но все ли могут в одночасье превратиться в коучей?
• Естественно – нет.
• Коучинг – это не развлечение.
• Это серьезная профессия, которая (как и любая друга специальность) выдвигает определенные требования к соискателям.

Кто такой коуч и как им стать?

1. Слова «коуч» и «коучинг» пришли в русский язык из английского практически в первозданном виде.
2. Впервые термин «коуч» появился в обиходе еще в 30-х годах ХІХ века благодаря студентам Оксфордского университета.

3. И уже тогда коуч означал практически то же, что и сейчас: так называли тренеров, что помогали студентам готовиться к сдаче экзаменов.
4. С тех времен профессия коуча видоизменилась и обрела более широкий спектр действия.

5. Те, кто хочет стать коучами, должны знать, что им придется:

• помогать клиенту определить личностные цели;
• способствовать их реализации;
• оказывать психологическую помощь;
• консультировать по разным вопросам;
• улучшать эффективность работы конкретного человека или целого коллектива;
• наставлять на путь истинный, но делать это мягко и деликатно, чтобы коуча не спутали с ментором;
• выбирать наиболее быстрый и эффективный путь достижение цели, поставленной клиентом;
• способствовать карьерному росту;
• разбираться в психологии труда;
• выполнять некоторую управленческую работу;
• найти непрямой способ направлять, стимулировать и развивать своих клиентов.

Короче, любой успешный и профессиональный коуч должен уметь много и еще больше, чтобы сформировать клиентскую базу и хорошо зарабатывать.

Зачем нужно пытаться стать коучем?

• Профессия коуча, как и любая другая имеет как преимущества, так и недостатки.
• Нельзя думать, что коучинг – легкотня, а все тренера гребут деньги лопатой, ничего не делая при этом.
• С такими убеждениями вам точно не стоит думать, как стать коучем, потому что вы ничего путного не добьетесь.
• Преимущества работы коуча:

1. Вы не будете умирать от скуки и рутины, потому что это действительно интересная профессия.

2. Сможете хорошо зарабатывать, когда сформируете клиентскую базу (для этого у вас должно быть не меньше 5 клиентов в год).
3. Будете постоянно знакомиться с новыми интересными людьми на тренингах.

4. Коуч не только учит, но и постоянно учится сам, кстати, у каждого порядочного коуча должен быть свой коуч.
5. Сможете применять знания, которые передаете людям на тренингах, в своей повседневной жизни.

Недостатки работы коуча:

1. Сложности с формированием клиентской базы.
2. Усталость от постоянного контакта с людьми.
3. Переживание чужих проблем, от которых трудно дистанцироваться.

Кто может стать коучем?

1. Ошибочно думать, что каждый человек может стать коучем.

2. Именно это заблуждение приводит к разочарованию людей, которые попадают на тренинг непрофессионального, плохо образованного и неумелого тренера.

3. Для того чтобы стать коучем, нужно:

1. Иметь подходящий набор личных качеств: наблюдательность, ответственность, коммуникабельность, креативность, жизнерадостность, смелость, эмоциональную устойчивость, организованность и т.д.

2. Не бояться публичных выступлений – иногда тренинги проводятся в огромных залах для сотен людей.
3. Уметь быстро находить контакт с разными людьми.
4. Быть интеллектуально развитым.
5. Не ленится постоянно учиться чему-то новому и совершенствоваться в профессии коуча.

6. Иметь активную жизненную позицию.
7. Быть осведомленным в вопросах культуры, политики, спорта, искусства и т.д., потому что ваш широкий кругозор придется демонстрировать не раз.
8. Быть легким на подъем – тренинги будут проводиться не только в вашем городе, но и – в других.

9. Испытывать искреннее желание помогать людям на тренингах.
10. Верить в то, что вы делаете.

Какое образование требуется, чтобы стать коучем?

Ушли в безвозвратное прошлое (и слава Богу!) те времена, когда каждая школота могла стать коучем и даже зарабатывать на доверчивых людях, проводя тренинги.

Сегодня без высшего образования трудно наработать клиентскую базу и доказать, что ты – коуч.

Неплохо также, до того как прийти в коучинг, наработать опыт в сфере:

• психологии;
• бизнеса;
• менеджмента;
• социальных проблем;
• политики;
• управления;
• образования;
• юриспруденции;
• медицины и других полезных в коучинге отраслях.

Способствует доверию клиентов к вашей персоне и получение образования именно в сфере коучинга.

Стать коучем с дипломом можно, окончив:

1. Академию коучингового мастерства (Киев).
2. Клуб профессиональных коучей Украины (проводит обучение онлайн).
3. Международный центр коучинга (Москва и крупные города России).
4. Международный Эриксоновский Университет Коучинга (Москва, Киев и другие крупные города стран СНГ) и т.д.

Как искать клиентов, чтобы стать коучем?

• Что делать дальше?
• Искать клиентов, чтобы иметь возможность зарабатывать, как коуч.
• Если вы – коуч, то искать новых клиентов будет проще, если:

1. Использовать различные способы рекламы: от листовок до роликов на телевиденье.
2. Активничать в соцсетях.
3. Создать свой сайт с высокой посещаемостью.
4. Вести блог.
5. Предлагать пробные тренинги с существенной скидкой.
6. Просить клиентов, что остались довольны вашим обучением, рекомендовать вас другим, жаждущим получить знания на тренинге.
7. Распространять свой пресс-релиз.
8. Рассылать информацию о своих услугах и достижениях, как коуча, с помощью традиционной и/или электронной почты и т.д.

Чтобы стать по настоящему успешным коучем,

прислушайтесь к советам в данном видео:

Стать коучем, а не притворяться им!

1. Не так давно на страничке одной из моих фейсбучных подруг разразилась дискуссия.
2. Эта самая подруга написала гневный пост в адрес коучей, мол, шарлатаны эдакие, обманывают доверчивых людей, которые им несут деньги.

3. Этот пост набежало комментировать достаточно большое количество людей (скажу честно, я даже и не думала, что тема коучинга интересует многих).
4. Комментирующие разделились на два враждующих лагеря: те, кто любит коучей и те, кто их ненавидит.
5. Аргументы противников коучей:

1. Коучи бесполезны.

2. Эти тренеры сами ничего не добились, а других пытаются учить.
3. Коучи – шарлатаны, что выманивают у людей деньги.
4. Коучи – лентяи, которые ничего не делают, вместо того, чтобы найти себе нормальную работу.

5. Всякие тут зарабатывают большие деньги за какие-то тренинги, ничего не делая при этом, а вот я в школе/конторе/магазине/библиотеке (нужное подчеркнуть/добавить) довольствуюсь грошами.

Контраргументы защитников коучей:

1. Я посещаю тренинги и мне они помогают расти и развиваться.

2. Тренер не обязательно должен быть в прошлом олимпийским чемпионом, чтобы воспитать олимпийского чемпиона.

   Работа коуча – хорошо учить, а не хвастаться своими достижениями.

3. Никто не заставляет учеников нести деньги за тренинги, все происходит на добровольной основе.
4. Работа коуча тяжелая, кто хоть раз был на тренинге, это прекрасно знает.
5. Так найдите и вы себе нормальную работу, а то только ныть горазды.

Я не стала ввязываться в дискуссию (зачем впустую тратить время?), но с удовольствием прочитала комментарии, так как планировала писать статью о том, как стать коучем.

И вот какой вывод для себя сделала: если вы действительно решили сделать коучинг своей специальностью, то станьте суперпрофессионалом, чтобы тысячи людей о вас могли сказать: «Этот тренер мне действительно помог», а не имитатором, которого будут проклинать обманутые клиенты.

Полезная статья? Не пропустите новые!Введите e-mail и получайте новые статьи на почту

Трудно быть богом: почему сейчас все становятся коучами и наставниками?

В мире очень много талантливых людей, которые способны чему-то научить других или вдохновить на самосовершенствование. Только, почему-то все эти талантливые люди предпочитают оставаться на своей стороне, и получить от них совет могут лишь приближенные персоны. Но при этом вокруг столько тренеров, коучей и просто лидеров мнений, что разбегаются глаза и ложится интернет. Кто все эти люди, которые готовы за пару серебряников научить тебя воротить миллионами, добиться всемирной славы, уложить в кровать Кару Делевинь или стать Владычицей Морскою?

Говорят, что если ты ничего не умеешь – начинай учить. Многие слишком буквально восприняли эту поговорку и таки стали учить. Коучинг и тренинги сегодня – очень прибыльный и стабильный бизнес. А все потому, что мастерству преподавания и наставления легко обучиться за месяц, получить цветной сертификат и можно начинать зарабатывать.

А, может, дело и не в деньгах. Если осмотреться вокруг, то сейчас все стараются самореализоваться, выступая наставником. Это бабушка, которая будет давать тебе непрошенный совет. Она таким образом почувствует себя нужной и даже чуточку важной. Хоть на пять минут.

Это и тетя Лида, которая угостит тебя своим фирменным вареньем и после комплимента этому варенью, обязательно расскажет как его правильно варить и закатывать в банки. Есть такой тип женщин, которым больше нечем поделиться с миром, кроме рецептов блюд. И они будут использовать любую возможность научить тебя готовить по своему образу и подобию.

Просто потому что это их тема и они тут могут выступать наставниками.

А есть люди посерьезнее. Они живут в интернете. У них есть красивые квартирки в социальных сетях, откуда они ведут свой прием для всех жаждущих иметь лидера. Лидера их мнения.

Мы можем в округлившимися глазами наблюдать за тем, как плохо одетый человек с некрасиво накрашенными губами будет рассказывать, что на него надето сегодня, как это модно и красиво и где это все можно купить, чтобы быть стильным, как этот человек.

Еще человек расскажет как правильно красить губы, чтобы они были накрашенными. И у такого человека будет большая я аудитория.

Дело в том, что важную роль в восприятии нами информации играет то, с какой уверенностью нам её подают. Когда плохо одетый человек с сигаретой в зубах рассуждает о стиле, красоте и здоровье и делает это уверенно – ему будут верить.

И аудитория лидеров мнений будет состоять из маленьких сереньких человечков, которым нужно, чтобы их мнение им кто-то вложил прямо в ротик, желательно уже пережеванным. Серенькие человечки будут думать, что так и должно быть, ведь человек-лидер так уверенно рассуждает.

Это значит, что он не может быть не правым. Значит, меховые летние шлепанцы надо носить.

Серенькие человечки еще будут желать одобрения и похвалы своего лидера. Потому, они напишут ему много добрых и приятных слов, похвалят чувство стиля и будут надеяться, что на них обратят внимание хотя бы лайком. Это лишь подогреет уверенность лидера в том, что он все делает правильно.

Несомненно, есть среди лидеров мнений мудрые, интересные, красивые и талантливые люди, способные поделиться со своей аудиторией чем-то полезным и вечным. А для всех остальных есть уверенность в себе.

Именно уверенность в себе, непробиваемая и негнущаяся, является основным оружием псевдо-лидеров.

Потому, такие еще долго будут рассказывать массам как одеваться, где купить ужасную одежду местного производителя по ценам элитного бренда, где лучше всего сделать столь необходимые уколы ботокса и вакуумно отмассажировать ваши жировые отложения.

Зачастую, коучи, учителя и наставники – это люди, не имеющие соответствующей квалификации в сфере, где они дают советы. Но с огромным желанием заработать. Сейчас все работают тренерами и рассказывают своим слушателям то, что те хотят услышать: «ты сможешь».

Есть основные моменты, которыми манипулируют люди, мечтающие тебя чему-то научить за твои деньги. Они говорят, что у тебя все получится. Они говорят, что ты можешь достичь всего, чего пожелаешь. Они говорят, что это сделать легко, стоит лишь выйти из зоны комфорта.

Они говорят, что с их помощью, у тебя все получится очень быстро, только заплати за курс индивидуальной работы – и ты в шоколаде. На личных сессиях они говорят, что ты должен визуализировать свою цель и двигаться к ней. Все, что тебе нужно сделать – это начать делать. Вот и все.

С тебя много денег за консультацию.

Если у тебя не получилось – ты плохо старался. Или плохо хотел, приди на курс по мотивации. Либо же, ты должен найти «своего» коуча. В любом случае, с наставниками никаких гарантий – все зависит только от тебя, и это безумно удобно.

Теперь все тренеры и коучи, все, кто научился читать с листочка уверенным голосом, начинают продавать тебе свою уверенную речь о чем-то. Остается только позавидовать уверенности в себе этих людей. Мы сейчас говорим о псевдо-наставниках, которые вовремя поняли, где можно легко заработать на твоей тяге к знаниям о реализации своих мечт.

Почему-то именно толстая некрасивая тетка, которая приехала на такси, будет учить молоденьких дурочек, как выйти замуж за миллионера.

Как заработать миллион будет рассказывать человек, двадцать лет не видевший красной икры в своей тарелке. Как найти себя в этой жизни поведает дядя, меняющий сферу деятельности каждые два часа.

И даже книгу о том, как быть счастливым каждый день, напишет суицидально-настроенный персонаж.

Потому, стоит тщательно выбирать кого слушать и кому доверять такую важную миссию, как обучение. Следует помнить, что где-то глубоко внутри тебя есть ответы на все вопросы. И ты сам способен эти ответы раскопать. И не каждый человек должен становиться учителем. Кто-то должен развозить пиццу.

Чили Ольга

Как я пришла в коучинг и почему осталась | 5 СФЕР

Мне захотелось рассказать о том, как я попала в коучинг, почему осталась, что он мне дал. И возможно, вы найдёте в этом то, что отзовется вам. Или примете, наконец, какое-то важное решение.

В январе 2017 года я приняла решение начать консультировать. К тому времени было пройдено много тренингов и курсов. Получено много знаний. Особенно привлекала тема целеполагания и планирования. И конечно, работа с самооценкой и со своей уверенностью.

Итак, я назвалась консультантом и начала свое движение. Потом почему-то назвала себя лайф-коуч. И… как вы лодку назовете, так она и поплывет.

Попалась мне на глаза реклама курса «Первые шаги в коучинге». Мне стало интересно, и я пошла. Оплатила, ждала начала курса. И попутно стало попадаться много информации и обучения коучингу.

Я стала осознавать, что коуч — это не то, как я себе представляла.

В какой-то момент возникло на горизонте сразу два обучения: «Новый код коучинга» в компании IPS и другое. Я колебалась. Заявку оставила и там, и там. Для себя решила, вот пройдет первое занятие ПШК, тогда определюсь. Компания одна, так что…

Волшебный голос Юли Боровик на первом же занятии ПШК растопил мои сомнения. И я выбрала НКК. На курсе Юлии я поняла, что ничего не знаю о коучинге. Я слушала, изучала, делала домашние задания. Работала с коучем. Первые сессии, первые впечатления.

Колесо баланса

Ты можешь определить для себя желаемые результаты и, проанализировав, где ты сейчас, понять, что тебе ещё нужно подтянуть. Какие действия предпринять, чтобы улучшить ситуацию. И твой мозг начинает работать. Коуч задает вопросы, а тебе приходится искать ответы у себя в голове. С удивлением обнаруживаешь, что они там есть.

Закончив курс, ты полон надежд и ожиданий. И кажется, что весь мир у твоих ног. Но недаром курс называется «первые шаги». После курса, если хочешь стать коучем, нужно учиться дальше. Если желания стать коучем нет, то курса достаточно, чтобы проанализировать свою нынешнюю ситуацию и наметить план по её улучшению.

Ставь цели и достигай их!

Решение продолжать учиться было принято. И тут пришлось обращаться за поддержкой. Сумма для скромного семейного бюджета была не маленькая.

Обращаясь к мужу с просьбой забыть на время о том, что я получаю деньги на детей (а это было в два раза больше его зарплаты), я опасалась недовольства с его стороны.

Но, видимо, я смогла ему объяснить, как это важно для меня, что он согласился потерпеть пару месяцев. Обожаю своего мужа, потому что уже шестой месяц подряд я вкладываю в своё обучение. А он в одиночку кормит семью.

На курсе НКК были свои сложности. Иногда трудно давалась информация. Иногда было полное непонимание техники. И наши учебные тренировочные сессии. Смешно вспоминать!

Первая сессия была больше похожа на консультацию. И только благодаря нашему ментору Виталии Юрчик, я не пала духом. Продолжила тренироваться, развиваться. Шикарная поддержка и обратная связь до сих пор, хотя курс закончен, все экзамены давно сданы и сертификаты получены.

Очень сильные перемены мы видели друг в друге и в себе

За время курса мы менялись, становились другими, «взрослели». Много было осознаний и понимания, как это можно применять в жизни. Стали меняться отношения в семье. Стали чаще звучать вопросы, а не указания. И оказалось, что это работает! Работает не только в профессии, в работе с клиентами, но и в семье, в обычной жизни.

Первые контракты, первые клиенты. Но вдруг движение стало замедляться. Меньше приглашений на сессии в общем чате. Меньше тренировочных сессий.

И тут новое решение. Идти на ПКК (Практикующий классический коуч). И снова в обучение. Информация казалась сложной для понимания, несмотря на то, что сами техники в основном были знакомы с НКК. Более глубокая подача материала, более глубокие осознания. Научилась смотреть на сессии с позиции ментора. Почти научилась.

Вот так начинался мой путь в коучинг. И продолжается. И с каждым днем сильнее вера в коучинг.

Коучинг для меня – волшебная палочка. И кем я стану – феей или злой колдуньей, зависит от того, насколько профессионально я буду ею пользоваться.

• На курсе ПШК – заходишь в воду по колено. Водичка теплая, приятная, с сопровождающим курс коучем, можно даже присесть и посидеть в воде. Или зайти по пояс.
• На НКК ты заходишь по шею. И встречая волны, периодически глотаешь воду, холодок по ногам. Немного страшно, но терпимо.
• А потом ПКК. Здесь ты не чувствуешь дна под ногами. Ныряешь на глубину, лишь иногда выныриваешь за глотком воздуха. Интересно, что там на дне и страшно одновременно. Но ты плывешь вперед. Рядом ментор, который подаст руку, если начнёшь тонуть.

Почему же я осталась в коучинге?

Я открыла в себе новые черты, усилила качества характера, которые помогают в коучинге. Благодаря этому отношения в семье стали ещё лучше. Семья стала той поддерживающей средой, которая как спасательный круг в трудные моменты.

А ещё мне нравится коучинг, как профессия. Мне нравится, что в роли коуча ты помогаешь клиенту очень мягко, словно тень следуешь за ним. И кажется, будто коуч и не делает ничего, только задает вопросы. Но какая работа за этим стоит! И результаты, которые получает клиент воодушевляют.

Я вдохновляюсь, становлюсь сильнее и гармоничнее. Становлюсь лучшей версией себя.

Рожденный коучем: как приходят в профессию, сколько стоят услуги специалистов и каких трендов ожидать в будущем — Карьера на vc.ru

В России на коучинг не нужно получать лицензию. Чтобы оказывать такие услуги, достаточно просто назвать себя коучем. В итоге сейчас слишком много специалистов, предлагающих подобные услуги.

Многие специалисты не имеют соответствующего образования и навыков.

В результате цены варьируются в широком диапазоне: от 1-2 тысяч за часовую сессию лайф-коучинга, до нескольких тысяч евро в час за услуги коуча для руководителей крупных организаций.

Серьезные индивидуальные коучи обычно состоят в одной из коучинговых ассоциаций, которых в России несколько. Одна локальная ассоциация АРК и несколько отделений глобальных ассоциаций, самая крупная из которых ICF —

International Coaching Federation. В российском представительстве Международная Ассоциация Коучей — всего 600 с небольшим человек.

Каждая из ассоциаций публикует список членов, компетенций индивидуального коуча и этический кодекс, который соблюдают ее члены. Такой порядок гарантирует выравнивание контекста коуча и заказчика относительно состава оказываемых услуг. А также помогает регулировать важные вопросы сотрудничества, включая конфиденциальность.

Стоимость услуг за часовую сессию коучинга варьируется в зависимости от уровня сертификации, а следовательно, мастерства коуча.

Также стоимость зависит от подтвержденного опыта работы с крупными или известными заказчиками, знаменитости и харизмы. На рынке существуют коучи MCC, стоимость услуг которых составляет от 60 тысяч рублей до нескольких тысяч евро в час.

Сертифицированных командных коучей в России очень мало, их часто путают с фасилитаторами, чья стоимость услуг значительно ниже, но и результаты другие.

Стоимость услуг командных коучей варьируется в широком диапазоне от 20 до 100 тыс. руб. в час за сессию. Сессия командного коуча обычно длится дольше, чем индивидуального – от 3 до 5 часов и более.

Но командный коуч работает с командой и в расчете на одного человека сравнима со стоимостью индивидуального часа.

Сертификацию и членство коуча можно проверить на сайте ассоциации. Некоторые компании спрашивают потенциальных подрядчиков о курсах повышения квалификации, пройденных за последний год.

В бизнес коучинг люди приходят из разных профессий.

— руководители бизнеса разного уровня,

— психологи и психотерапевты (у меня есть один знакомый коуч в прошлом психиатр, но это скорее редкость). Иногда они называют себя бизнес-психологами.

Все эти специалисты привносят в коучинг компетенции «бывших» профессий: понимание бизнеса изнутри, работы с персоналом и психологии. Коучинг представляет собой квинтэссенцию всех трех категорий компетенций. Так или иначе каждый бизнес-коуч работает над развитием всех трех составляющих.

В основном коучами становятся люди в возрасте 35+, поскольку профессия предполагает определенный жизненный опыт и зрелость.

Бизнес и executive-коучинг востребован для организаций любого размера и отрасли. Везде, где результаты бизнеса зависят от людей коучинг может способствовать повышению их вовлеченности, эффективности и самоудовлетворения.

Наиболее активно услугами коучей по моим наблюдения пользуются крупные компании высоко конкурентных отраслей: FSI, Retail, FMCG, сервисные, ИТ компании и российские представительства крупных международные компаний. Последние наследуют традиции применения коучинга в бизнесе у родителей в Америке и Европе.В 2019 году компания IBM имела в штате несколько тысяч внутренних коучей и до сих пор нанимает внешних.

Руководители организаций, собственники и предприниматели обычно нанимают коучей для достижения результатов в следующих областях:

● пересмотр личной стратегии и баланс,

● изменение стиля лидерства,

● поиск новых идей и принятие решений,

● долгосрочное планирование,

● развитие и диверсификация бизнеса,

Большинство российских компаний используют коучинг для получения навыковых и психологических результатов для руководящих сотрудников и команд:

● работа над индивидуальными планами развития,

● вступление или повышение в должности (обычно управленческую),

● повышение личной эффективности,

● переход на новую должность ,

● настойчивость vs агрессивность (управление эмоциями),

Заказчик-компания обычно ожидают повышения эффективности сотрудников за счет прокачки этих и других навыков. Однако важно сразу синхронизировать и узнать, что заказчик понимает под эффективностью и как будет измерять результаты коучингового проекта.

Критерием эффективности коучингового проекта является достижение заказчиком запланированных результатов в навыках и бизнесе. Ожидания будут оправданы, если заказчик понимает, что такое коучинг, сформулировал цели и выбрал профессионального и подходящего по стилю коуча. Разочарования здесь возможны, если нарушен один из принципов нарушен.

Избежать недоразумения и разочарования в результатах взаимодействия с коучем можно, если убедиться в квалификации и сертификации специалиста.

Люди обычно не ходят к врачу, не будучи уверенными в образовании, не нанимают архитектора строить их дом, не посмотрев портфолио предыдущих работ и не проверив рекомендации. Хотя порой нанимают людей, на визитке которых написано «коуч». И даже не задают лишних вопросов.

В основном это происходит в лайф-коучинге. Но случается бывает и в бизнес-коучинге, чаще — у заказчиков из малого и среднего бизнеса.

Основные тенденции отрасли.

Первое. Рост осведомленности заказчика о коучинге, как инструменте, его особенностях и преимуществах.

Второе. Становление рынка более организованным и упорядоченным. Случайных людей, которые называют себя коучами будет все меньше. И это не будет зависеть от утвержден/неутверждения профессионального стандарта на уровне Министерства Труда и социальной защиты РФ.

Третье. Рост на 30-50% в год объема рынка услуг профессионального бизнес-коучинга и командного. В связи с ростом уровня зрелости нашего общества и организаций эти темпы сохранятся, следуя за мировыми трендами. В итоге это приведет к повышению капитализации рынка коучинговых услуг и появлению большого количества качественных специалистов.

Четвертое. Командный коучинг получит большое распространение, поскольку индивидуальное развитие связано с взаимодействием людей между собой.И это мировой тренд.

В рамках TeamSonance мы оказываем услуги как командного, так и индивидуального бизнес-коучинга. Вы всегда можете обратиться за подробностями.

«Если ты хочешь перемену в будущем – стань этой переменой в настоящем»

Могилевчанин Николай Чукисов о том, как в Беларуси сформировать класс обеспеченных людей.

На правах рекламы

Николай Чукисов – специалист в области финансового планирования и управления личными финансами, предприниматель, бизнес-коуч.

Получив международный опыт и знания в Австрии, Швейцарии, взялся за тему, которая в нашей стране вызывает резкий скептицизм.

Николай предлагает бизнесменам поучаствовать в новом проекте «Возрождение» и создать капитал на отечественной площадке. Для многих это все равно что ходить по апрельскому льду.

– Расскажите подробнее: в чем суть?

– Проект напрашивался уже давно. Чем сложнее экономическая ситуация в стране, тем актуальнее тема. Почему бы не преступить к формированию класса обеспеченных людей в Беларуси? А для этого нужна волна: само все не произойдет. Необходим актив состоявшихся людей с хорошим доходом. Около тысячи человек.

Безусловно, понадобится время. Для подведения итогов проекта – 5 лет. Дальше люди пойдут друг за другом. Можно сравнить с зарядкой по утрам: одному всегда тяжелее себя мотивировать, чем с единомышленником.

Только здесь в результате – геометрическая прогрессия, которая приблизит нашу страну к решению важной социальной задачи.

– Высказывание напоминает принцип «Горшочек, вари!», где каша появлялась только благодаря этому заклинанию. Какая волшебная сила будет управлять капиталом участников и почему он будет расти?

– Каждый из участников проекта тренирует финансовую дисциплину. У нас на генетическом уровне у всех есть привычка сберегать, и вместе с этим на психологическом уровне мы не можем увидеть себя без денег, например, через 40 лет: «У меня сегодня есть – значит будет всегда». Но смена отношения на 180 градусов станет той энергией, которая вырастет в солидный резервный капитал.

 Первый шаг – умение отделять бизнес от механизмов сохранения денег. Я хочу, чтобы у каждого, независимо от того, как пойдут дела в бизнесе, была несгораемая сумма, которая начнет формироваться в первую очередь за счет внутренней философии.

  А управляет капиталом во все времена система «длинных денег». Опыта в мире более чем достаточно. Осталось доверить это для начала отечественным национальным компаниям.

Некоторые из них уже могут похвастать 15-летней жизнью с хорошим прогнозом!  

– Как стать участником проекта?

– В Беларуси есть несколько компаний, которые занимаются страхованием жизни. У них есть универсальная система, которая страхует как саму жизнь, так и здоровье: вплоть до вывихов и ушибов во время занятий спортом. Подобную страховку белорусу архисложно купить в любой другой стране мира.

А если учесть, что все уплаченные за длительное время деньги вернуться в полном объеме, то у человека бонусом появляется такой необходимый в будущем денежный резерв. Представьте, если бы страховая компания вернула вам все страховые премии за Каско.  И это за долгие, допустим, 25 лет.

Независимо от выплаченных ранее сумм по страховым случаям. А тут – жизнь! Ваша жизнь!

Участник проекта «Возрождение» определяет для себя подъемную сумму страхования и валюту, заключает договор – и он в строю.

– На этом все?

– Нет. Заключить договора можно раньше или позже непосредственно в компании.

По статистике из 100 заключенных договоров половина через год прекращает свое действие. Причем исключительно по инициативе клиента в одностороннем порядке. Одна из причин в том, что штатные сотрудники страховых компаний не всегда способны поддерживать позитивный уровень клиента в различных ситуациях. В том числе при падении дохода, появлении сложностей в бизнесе, жизни и так далее.

Каждый член нашей команды проекта «Возрождение» может рассчитывать на поддержку. Если возникнут вопросы с планированием, нюансы, связанные с падением в бизнесе, конфликты с партнерами, конкурентами. Или появятся другие сложные моменты – их помогут решить компетентные люди из нужной области. 

– Кто поможет в реализации задуманного, кто уже есть в команде? 

– Это успешные люди с многолетним опытом работы с личными финансами, российские и белорусские бизнес-тренеры и специалисты по лидерству и ораторскому мастерству, а также спортсмены с мировыми именами. Участники смогут познакомиться с ними.

– Общий экономический фон Беларуси не будет мешать развитию проекта?

– Я считаю, что Беларусь в состоянии с этим справиться, если мы вместе поможем и начнем делать, перестав говорить.

Никто и ничто не мешает приобретать инвестиционные программы по всему миру тем, кто реально думает не только о сегодняшнем дне.  Но прежде человек ведь может начать со своей страны, стараясь здесь наполнить свою чашу.

Уверен, в стране есть люди, которые любят и верят в ее процветание. Не руководство делает край процветающим, а люди.

Недостаточно любить свою родину за то, что, вернувшись из-за границы, пересев на свою машину в аэропорту, пресекаешь двойную сплошную со словами: «Люблю тебя, Беларусь».

Хотя у нас есть все основания впоследствии надеяться на поддержку Министерства финансов и Национального банка.  Вопрос повышения финансовой грамотности в стране – один из превалирующих. И при правильном подходе наша среда, наоборот, будет только содействовать. Вот здесь и необходимы изменения отношения государства к длинным гражданским деньгам. Поэтому этот проект начинается с родины.

– А какая выгода государству?

– Приступим к математике. Если, к примеру, взять подъемные для среднего предпринимателя «непотраченные» 2000 долларов в год, то за десять лет он сохранит – 20 000. А тысяча участников проекта сохранит 20 миллионов долларов.

В случае если этот «ролик наберет 1 миллион просмотров» и еще сто тысяч человек сохранят хотя бы по 500 долларов в год, за 10 лет получится 500 миллионов! Более полумиллиарда долларов в управление государству. И через 10 лет они вернутся в экономику уже собственными деньгами населения. А через 20 – это уже больше миллиарда долларов. И это 1 процент населения страны. По-моему, хорошая экономика!

– Планируете ли проведение встреч и «круглых столов» для тех, кто хотел бы узнать о проекте больше и в перспективе в нем поучаствовать?

– Конечно, и у нас есть для этого площадка. Один раз в месяц будем проводить «круглые столы», встречи. Кроме того, всю информацию можно найти на сайте проекта (www.wzr.by), почитать отзывы. Хотим информировать открыто.

– Польза участникам очевидна, а зачем это нужно Вам? Говорят, в бизнесе не бывает альтруизма. Или Вы – исключение?

– Здесь все просто. Вопрос благосостояния населения любой страны напрямую связан с управлением личными финансами ее граждан.

У меня есть глубокое убеждение в том, что Беларусь готова к применению опыта европейских стран в вопросе денег с социальным оттенком. Если я не начну это делать, это сделает кто-то другой.

Выгода будет следствием правильности действий. Такая последовательность меня вполне устраивает.

Подарок Бога. Мой путь в коучинг: жизнь до и после

Я выросла в небольшом селе, примерно две тысячи населения. Простая семья: мама, папа, сестра, брат, дедушка, бабушка, все как обычно. Обычная школа, обычные люди, обычная жизнь с перспективой дожить благополучно до пенсии, если буду работать. Вернее пахать! Типичные правила сельской жизни.

Вот только я в эти правила не вписывалась. Мне хотелось гораздо больше, больше чем перспектива стать головой сельской рады ( а это успешный успех, на 10 из 10)! Но я так жить не хотела.

Я имела смелость мечтать! Я имела смелость желать! И я имела смелость уехать с уютного гнездышка в столицу Украины искать себя, искать свое предназначение! Обидно, но меня все считали странной, какое предназначение, что за бред? И найди себе нормальную работу, в конце концов! Знаете таких советчиков?! И я знаю.

Как меня встретила столица? Безоценочно, непредубежденно, с позиции наблюдателя. И как опытный коуч решила поисследовать уровень   приверженности моей цели. Что было? Все было!!! Было 4 года казарменного режима в академии МВД.

После — 3 года репетиции дня Сурка, и торжественное получение 3-х звездочек старшого лейтенанта полиции!  На сдачу профессиональная деформация в виде гастрита, лишнего веса и тотальной неудовлетворенности.

Был ли праздник?! ДАА! Должность пресс-офицера — моя маленькая школьная мечта стать журналистом! Жизнь удалась? Внешне- да, внутри- полный провал! Не мое! Не хочу! Не то, зачем я ехала в Киев! Что делать? Искать!

Рапорт об увольнении на столе лежал в сентябре 2016 года. Я понятия не имела чем заниматься. Начались поиски себя. Было ужасно, хуже чем в полиции. Я была офицером, а стала-никем. Накопившееся внутренняя боль душила во всех частях тела. Но я не сдавалась! Я точно знала, что это мой год!!!! И я точно знала, что тот, кто ищет-тот всегда найдет!

В сентябре 2017 я сидела на стульчике и отвечала на вопросы коуча. Коуча, который пришел учиться этой удивительной профессии вместе со мной.

Аудитория Международного Эриксоновского Университета завораживала, как и тренер, как и люди, которые меня окружали. Мое сердце успокоилось. Я там, где я должна быть. Я там, ради чего я ехала в Киев.

Это то, что грело мое сердце, когда зимней ночью я сидела в милицейской холодной машине и двигалась на место преступления.

Я пересела с бобика на Порш. Всего 3 модуля — 3 месяца обучения, а я совершенно другая. Легкая, свободная, уверенная. И я коуч!

Начался новый этап в моей жизни. И хочу с удовольствием поделиться своей коучинговой практикой. С чего все начиналось? Как было и какие мои прогнозы на будущее? Честно говоря, я не верила, что за две недели можно провести двадцать три коуч-сессии, при чем платных!! Итак, по порядку.

Я составила список своих знакомых начала звонить, писать, предлагать свои услуги. Было неловко, да еще плюс барьер. Тут я бывший мент, а теперь кто? Коуч! Еще не успела обучиться, так еще и деньги беру! Первая, вторая, пятая сессия.

И пошло! Да, получилось!! Я начала чувствовать себя увереннее.

Первых результатов почти не было. Не прикольно, подумала я, тренироваться на знакомых. Надо мне незнакомых клиентов. Что я сделала? Запустила Live-трансляцию в Фейсбуке и сообщила, что я коуч и могу помочь. Instagram тоже выручил.

И люди пошли, с реальными запросами, которым это нужно! Чтобы «набить клиентуру» моя сессия стояла 2 доллара.

И вот когда поступили клиенты, у которых «горит» — работа наладилась! Мне стало интересно! Люди благодарили, начали платить, я ощутила свою ценность! Это кайф! Я все больше и больше начала осознавать насколько это крутая профессия! И как приятный бонус- можно работать с любой точки мира, где есть интернет! Это вообще мега круто!

За время моей практики двухнедельной я познакомилась с двумя очень интересными женщинами. Одна развивает направление Сай-Кей в Украине.

Это система, которая очень быстро меняет убеждения на подсознательном уровне! В качестве благодарности за мою сессию она провела мне две свои сессии- я избавилась от внутреутробной травмы, поверила в то, что моя мама любит меня, и я приняла своего мужчину таким, какой он есть.

Всего за час работы! И не надо годами ходить к психологу! Плюс она предложила мне сотрудничать с ней вместе, возможно открыть совместный центр! И сказала будет рекомендовать своим знакомым и говорить, что моя сессия моя 500 гривен! Супер! Возможности начали сыпаться!

Вторая женщина, меня высоко оценила, как коуча, сама повысила стоимость моих услуг, до 300 гривен, и это еще больше подняло мою самооценку.

Мы подружились даже! Почти каждый мой клиент говорит, что после сессии со мной появляется очень много вдохновения, мотивации и уверенности что все получится!!! Ко мне еще обратились два человека по рекомендации. Сложные клиенты, посетители. И тут я поняла, что надо за сессию ставить минимум 50 долларов.

Почему? Потому что больше вероятности что придут люди, у которых есть реальный запрос и которые готовы взять ответственность за результат. Ко мне пришло осознание, что люди ценят только то, за что платят. И в коучинге это работает.

А еще во время этой маленькой практики я убедилась, что коучинг это мое! Это то, чем я хочу заниматься в ближайшие годы! И у меня появилось четкое виденье моего будущего.

Я точно знаю, что хочу бизнес онлайн, что позволит мне путешествовать, хочу стать коучем уровня МСС, хочу пройти тренинг бизнес тренеров у Мэрилин Аткинсон, хочу быть ментором и наставником для других коучей.

Не знаю, возможно мои цели поменяются по мере того, как я буду расти, но у меня сейчас такая ясность в голове как никогда!!

Что вообще для меня коучинг и как я о нем узнала? Впервые я услышала это слово четыре года назад от одной девочки, которая была дистрибьютором Amway.

Она пригласила меня домой, где на стене висела карта желаний, было много книг по саморазвитию, и девочка с горящими глазами рассказывала, что она коуч, параллельно продавая мне сковородки и место под солнцем в МЛМ компании.

Посмотрев на нее глазами милиционера, решила, что она не в себе, общаться с ней перестала.

Но идея стать коучем поселилась где-то в подсознании. Посмотрев видео Латанского, где она училась, я перестала об этом думать, не было к нему доверия почему-то. О коучинге забыла. Через два года я познакомилась с парнем, умным, он коуч, и мне было легко ему открываться.

Он даже смотивировал меня прыгнуть с моста (мой самый большой страх был). Его девушка достигла успехов в журналистике и сказала, что во многом он помог как коуч. Я задумалась. Но парень сказал, что это не работа, а призвание! Что нужно постоянно работать над собой, расти, и так далее.

Что-то меня в этом напугало. Я опять забила.