Управление государственными и муниципальными закупками в соответствии с 44-ФЗ (120 часов, заочно) Вы получите удаленный доступ к лекциям по 44-ФЗ, прослушаете теорию проведения ЭА и разберете с преподавателем реальные кейсы по процедуре закупок. Задача курса — проанализировать последние изменения в законе № 44-ФЗ в 2019–2020 гг., в том числе подзаконных нормативных правовых актах, и их применение на практике, минимизировать сложности и ошибки при проведении закупок. Основные изменения правил закупок по 44-ФЗ весна — 2020 Серия ОНЛАЙН семинаров для заказчиков посвящен важнейшим изменениям, закупок в условиях пандемии Covid-19. Предоставим актуальную информацию об изменениях в регулировании и осуществлении закупок в условиях действия непреодолимой силы и экономического кризиса. Управление государственными и муниципальными закупками в соответствии с 44-ФЗ (120 часов/очно-заочно) Вы получите системные знания по 44-ФЗ с учетом последних изменений в законодательстве. Участникам обучения выдается удостоверение, подтверждающие право на работу в сфере госзаказа. Обучение по данной программе обеспечивает соблюдение требований ФЗ от 05.04.2013 № 44-ФЗ в части необходимости наличия у контрактных управляющих и работников контрактных служб, членов закупочных комиссий соответствую… Управление государственными и муниципальными закупками (270 часов, очно-заочно) При прохождении курса переподготовки вы получите удаленный доступ к лекциям по 44-ФЗ и 223-ФЗ, прослушаете теорию проведения ЭА и разберете с преподавателем реальные кейсы по процедуре закупок. Задача курса — проанализировать последние изменения 2018-2019 гг в законодательстве, в том числе подзаконных нормативных правовых актах, и их применение на практике, минимизировать сложности и ошибки при… Госконтракт – как снизить риски заказчика и поставщика Семинар посвящен регуляторам контрактов, которые влияют на подготовку и заключение.  Расскажем про основные риски заказчика, связанные с  типичными ошибками при составлении описаний, а также про условия об ответственности поставщика и заказчика с учетом изменений 2019-2020 г. Бонус — обзор судебных решений и ФАС. Изменения в закупках по 44-ФЗ в 2019-2020 гг. для заказчиков Семинар для заказчиков посвящен изменениям в регулировании закупок по 44-ФЗ. Нововведения в основном затронули сам процесс проведения тендерных процедур. Опытный эксперт в доступной форме разъяснит все самые важные и актуальные изменения в системе госзакупок, которые вступили в силу в 2019 г. и ожидаются в 2020 г. Управление государственными и муниципальными закупками (270 часов, заочно) При прохождении курса переподготовки вы получите удаленный доступ к лекциям по 44-ФЗ и 223-ФЗ, прослушаете теорию проведения ЭА и разберете с преподавателем реальные кейсы по процедуре закупок. Задача курса — проанализировать последние изменения 2019-2020 гг. в законодательстве, в том числе подзаконных нормативных правовых актах, и их применение на практике, минимизировать сложности и ошибки пр… ЕАСУЗ 2.0. Особенности закупок в Московской области (16 ак. час) Курс посвящен применению подсистемы АИС ЕАСУЗ 2.0 (в соответствии с 44-ФЗ) при осуществлении закупок государственными и муниципальными заказчиками Московской области. Управление государственными и муниципальными закупками для Руководителей (40 часов) Курс предназначен для руководителей организаций-заказчиков. Вы получите минимально-необходимый объем знаний по 44-ФЗ. Участникам обучения выдается удостоверение установленного образца. Особенности закупок строительных работ в рамках 44-ФЗ На семинаре вы узнаете про планирование, обоснование и описание закупок строительных и ремонтных работ в соответствии с требованиями контрактной системы в 2020 г.
Обучение 1 — 10 из 12 Начало | Пред. | 1 2 | След. | Конец Курсы по 44-ФЗ. Получи удостоверение и выигрывай тендеры! Путешествуя по просторам Интернета, вы можете найти множество пояснений относительно Федерального закона № 44 и большое количество откликов тех, кто занимается Госзакупками и его активно применяет. Однако, все сходятся в одном, заниматься этим делом, не имея специального образования очень сложно. Речь не идет о многолетнем обучении в ВУЗе, большинство успешных профессионалов, как среди поставщиков, так и среди тек кто занимается непосредственно закупками, отдают предпочтение краткосрочным курсам. Наш Учебный центр «Ценный опыт» разработал и предлагает слушателям выбрать удобную форму обучения в соответствии с вашим графиком. Вы сможете пройти курс очно в Москве или дистанционно по 44-ФЗ. Курсы рассчитаны как на новичков, так и на тех, кто хочет повысить свою квалификацию и стать успешным профессионалом. В процессе обучения вы научитесь самостоятельно участвовать в торгах по 44-ФЗ и заключать контракты. Мы откроем перед вами секреты мастерства, а если вы уже обладаете некоторым опытом работы в данной сфере, вы получите возможность повысить свою квалификацию или пройти переподготовку. Хотелось бы обратить внимание, что в курсах подробно разобраны типовые ошибки участников торгов и правила подачи жалоб в ФАС. Трудно не согласиться, что учиться лучше на чужих ошибках. Ниже мы приводим основную информацию, которая будет востребована для работы по 44-ФЗ.

Законодательство в сфере Госзакупок является одним из самых динамично совершенствующихся в России. Закон был разработан таким образом, чтобы все стороны, участвующие в процессе четко понимали регламент и умели правильно выстроить и регулировать контрактные отношения в сфере Госзакупок товаров и услуг при обеспечении государственных и муниципальных запросов.

Какие положения обязательно нужно знать о 44-ФЗ:

• Участники должны иметь право поставлять товары и услуги в соответствии с требованиями Законодательства РФ
• Поставщик не может проходить процедуру ликвидации или банкротства на момент участия в процессе и деятельность компании не приостановлена в соответствии с законами РФ
• Все вопросы, касающиеся своевременных выплат по налогам и сборам не обременены долгами
• Поставщик не может иметь судимости в части экономических преступлений
• Отсутствует конфликт интересов 
• Поставщик не является офшорной компанией

Рассмотрим основные формы закупок в соответствии с 44-ФЗ:

• электронный аукцион, главная особенность которого состоит в том, что торги производятся на снижение стартовой максимальной цены. Выигрывает тендер тот из участников, который обозначает самую низкую цену
• открытый конкурс — является основным видом госзакупок проводимых по 44-ФЗ. Участие в такой форме закупок очень сложное не только для начинающих, но и для профессионалов с опытом, так как характеризуется трудоемкой процедурой подготовки документации и субъективностью заказчика при оценке заявок 
• запрос котировок, при котором вся информация о закупке товаров или услуг размещаются извещением в открытом доступе на официальном сайте закупок, а поставщиком становится участник, предложивший минимальную цену
• запрос предложений — это вид закупок, при котором выигрывает поставщик, предложивший окончательное и самое выгодное предложение

Условия проведения Госзакупок:

• Заключение контрактов на закупки товаров и услуг производятся на специальных ЭТП
• Важным условием участия для поставщика является обязательное прохождение аккредитации через электронные торговые площадки, а заказчик регистрирует свои данные в системе
• На основании 44-ФЗ заказчик подписывает контракт с поставщиком, предоставившим самые выгодные условия. Обе стороны выполняют взаимные обязательства только на основании этого контракта
• Поисковая система сайта Госзакупок дает возможность всем участникам – потенциальным поставщикам товаров и услуг найти наиболее интересные и релевантные заказы и стать участниками торгов

Как можно увидеть, разобраться в хитросплетениях Федерального закона № 44 не так просто, и предлагаемые нами программы помогут вам в этом. Многие положения 44-ФЗ требуют тщательной проработки и возможности получения ответов на целый ряд вопросов без потери времени в онлайн и офлайн источниках.

Основные требования к специалистам. В сфере госзакупок всего две специальности. Но к ним относится широкий и требующий обязательного исполнения перечень условий. Что вам нужно знать о профстандартах в сфере Госзакупок?

Любая сфера профессиональной деятельности, требующая специальных знаний и подготовки, подпадает под понятие «профстандарт». Специалисты прошедшие профессиональную переподготовку, обладающие современными знаниями и использующие передовой инструментарий в сфере закупок всегда имеют приоритетное положение.

Наши программы обучения по 44-ФЗ по объёму, содержанию и другим требованиям полностью соответствуют Профстандарту «Специалист в сфере закупок» (утв. приказом Минтруда России от 10 сентября 2015 г. № 625н) и Профстандарту «Эксперт в сфере закупок» (утв. приказом Минтруда России от 10 сентября 2015 г.

№ 626н), а также Методическим рекомендациям по реализации дополнительных профессиональных программ повышения квалификации в сфере закупок для обеспечения государственных и муниципальных нужд, одобренным письмом Минэкономразвития России № 5594-ЕЕ/Д28и и Минобрнауки России № АК-553/06 от 12 марта 2015 г.

  Обучение по данным программам обеспечивает соблюдение требований Федерального закона от 05.04.

2013 № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд» в части необходимости наличия у контрактных управляющих и работников контрактных служб, членов закупочных комиссий соответствующего образования в сфере закупок.

Учебный центр «Ценный опыт» ждет вас и будет рад поделиться со слушателями курса своими знаниями и опытом!

 Обучение 

Делимся опытом

20 Фев

Выездное корпоративное обучение Растет востребованность выездного обучения, при котором эксперт проводит семинары и читает лекции для сотрудников одной компании.

01 Окт

09 Апр

мы в социальных сетях

Повышение квалификации по 44-ФЗ: правила, программы, сроки :

Вопрос образования очень актуален на современных предприятиях. Необходимым условием качественного выполнения функций работником является развитие и эффективное функционирование системы обновления знаний и его компетенция.

Особенно важны данные направления для бюджетных работников в сфере муниципальных закупок. От уровня знаний работника зависит тот факт, насколько эффективно будет организован процесс государственной и муниципальной закупки в контрактной системе.

Поэтому о вопросах повышения квалификации в данной сфере с применением Федерального закона № 44-ФЗ пойдет речь в этой статье.

Концепция

• Несмотря на то, какие требования предъявляются к сотруднику определенной компании, он должен владеть определенными способностями и иметь соответствующий уровень подготовки для реализации собственных целей и обязательств на рабочем месте.
• Это нужно для того, чтобы выполнять свои функции на должном уровне, то есть вне зависимости от работы компании работник должен владеть нужными познаниями в профессиональной области.
• Однако если на некоторых предприятиях все навыки могут быть получены конкретно в процессе работы, то некоторые виды профессий требуют прохождения курса обучения и проверки в форме теста либо экзамена.
• После чего работнику должна быть присвоена определенная степень квалификации.

Не следует путать такие понятия, как «квалификация» и «специальность». Специальность определяет ту область, в которой трудится сотрудник, а квалификация показывает степень его готовности к выполнению обязательств в своей сфере деятельности.

Понятие и сущность квалификации

В трудовых отношениях понятие «квалификация» характеризует уровень подготовки сотрудника, а также степень проявления его профессиональных свойств и качеств на соответствие профтребованиям и профстандартам.

Требования к квалификации могут варьироваться в зависимости от области деятельности.

Доктрина по вопросу квалификации сотрудников возникла в ТК РФ не так давно. Федеральный закон от 03.12.2012 и N 236-ФЗ ввел новую статью 195.1 в ТК РФ, в которой законодатель обусловил, что квалификация работника — это уровень познаний, способностей, профессиональных талантов и опыта персонала.

Квалификационный документ способен подтвердить:

• повышение уровня квалификации по итогам дополнительного профессионального образования (доказательством является свидетельство либо диплом о переподготовке);
• присвоение класса, чина, категории по итогам профобучения (факт подтверждается свидетельством о профессии сотрудника, должности работника).

Свойства квалификации, нужные для реализации сотрудником определенного вида профессиональной работы, называются профессиональными эталонами и стандартами.

В текущее время идет активное развитие таковых эталонов. Насчитывают их более 800.

Сущность повышения квалификации

1. Вопросы повышения квалификации подробно освещены в законе № 44-ФЗ.
2. Повышение уровня квалификации — это формирование обновленных теоретических и практических познаний, рост квалификационного коэффициента профессионалов в связи с постоянно возрастающими требованиями к их специальности.

3. Курсы переподготовки могут проводиться лишь теми, у кого уже есть диплом среднего либо высшего профессионального образования.
4. Повышение квалификации нацелено на укрепление и прирост профессиональных познаний и способностей сотрудника.

5. Главная задача этого обучения — удовлетворить необходимость профессионалов в получении полного диапазона нужной информации в области новых научных заслуг и знаний, а также передового заграничного и российского опыта в любой области.

6. Ценность заключается в обновлении практических и теоретических познаний профессионалов в связи с возрастающими требованиями работодателя к уровню грамотности сотрудников разных профессий.
7. Обычно учеба проводится один раз в пять лет на протяжении всего трудового цикла работника.

Цель и задачи

Согласно закону 44-ФЗ при повышении квалификации необходимо следовать основным целям и задачам процесса.

Задачей учебного процесса является формирование усовершенствованных теоретических и практических познаний сотрудников в связи с завышенными требованиями к уровню их квалификации и необходимостью разработки современных способов решения профессиональных вопросов.

С целью увеличения мастерства сотрудника работодатель организовывает его обучение и переобучение. Обычно для данной задачи он прибегает к услугам образовательных организаций. Главные задачи процесса:

• Обеспечить служащих новыми познаниями и способностями в профессиональном смысле. Это позволит им выражать инновационные замыслы, управляться с разными сложностями в собственной работе.
• Стимулирование персонала. В случае получения работником новых познаний от организации он ощущает, что руководство думает о нем. Потому у человека есть желание повысить продуктивность работы.
• Понижение уровня текучести кадров в компании. Обучение считается действенным методом борьбы с этим явлением. Данный принцип применяется даже тогда, когда стимулы не помогают.
• Распространение новых технологий. На данный момент наблюдается время компьютеров и высочайшая скорость их развития. Необходимо усовершенствовать процессы работы с ними среди персонала.
• Обучение собственного персонала. Это производственная стратегия некоторых компаний. Они предпочитают учить собственных служащих, чем нанимать огромное число людей со стороны.

Виды

Главными видами повышения квалификации по 44-ФЗ являются:

• краткосрочное обучение (72 часа);
• семинары и мастер-классы (средняя длительность курса составляет от 72 до 100 часов);
• долгосрочное, включающее занятия до 500 часов, которое может вылиться в продвижение по службе.

Данный вид обучения почти на всех предприятиях должен проводиться каждые пять лет. Работодатель направляет сотрудников на подобные курсы лишь при необходимости.

Краткосрочное повышение квалификации отличается от длительного тем, что определенные вопросы исследуются в форме лекций, которые читают работники той же компании с соответствующей квалификацией.

По окончании таковых курсов выдается сертификат либо свидетельство.

Цель направления на тренинги и семинары по конкретной теме заключается в том, чтобы адаптировать служащих к новым условиям работы. К примеру, при внедрении новых технологических методов работы или обновлении оборудования.

Области применения 44-ФЗ

В соответствии с требованиями закона о системе контрактных договоров управляющие по закупкам обязаны иметь высшее образование в области закупочной деятельности.

Все клиенты должны создавать контрактные службы либо назначать менеджеров по контрактам или договорам. Закон устанавливает для них требования, одно из которых: сотрудники должны увеличивать уровень своей квалификации и профобразования в области формирования закупочных процессов путем повышения квалификации либо переподготовки.

Работники контрактной службы, управляющие контрактами или договорами, обязаны иметь высшее образование либо дополнительное профессиональное образование в области обеспечения материальными ценностями. Повышение квалификации по контрактной системе 44-ФЗ является обязательным для ряда должностей.

Минэкономразвития России разработало методические рекомендации, являющиеся прямым руководством к выполнению действий для того, чтобы клиенты могли грамотно осуществлять свои закупки и не попадали под внеплановые проверки и штрафы контролирующих органов.

Минимальный срок разработки учебных программ по закупкам должен составлять не менее 108 часов для подрядных служб и отделов закупки организации. Для руководителей компаний, являющихся заказчиками, обучение должно проводиться не менее 40 часов.

Основные формы: очная и заочная. Существуют установленные сроки повышения квалификации по 44-ФЗ. При заочной форме — 40 часов, при очной — не менее 16 часов.

Повышение квалификации по 44-ФЗ дистанционно подразумевает применение компьютерных технологий обучения, в том числе онлайн-занятий с использованием сети Интернет. По результатам тестирования выдается сертификат о повышении квалификации. Повышение квалификации по 44-ФЗ дистанционно очень популярно в последнее время.

Характеристика учебных курсов

Курсы повышения квалификации по 44-ФЗ – это учебная деятельность, которая обычно проводится в специально отведенном месте. Они организованы таким образом, чтобы ничто не мешало слушателям воспринимать информацию.

Преимуществом является то, что по окончании обучения навыки сотрудников не только повышаются, но и будут задокументированы.

Поиск и определение учебного центра должно основываться на следующих показателях:

• отзывы от тех, кто уже прошел обучение;
• состав преподавателей;
• информация о том, как долго функционирует центр;
• стоимость курса обучения.

На этих курсах занятия проводятся в небольших группах от 5 до 30 человек. Могут быть организованы индивидуальные занятия.

Программа профессионального развития

Повышение квалификации по программе 44-ФЗ делится на несколько важных этапов. Давайте рассмотрим их более подробно.

Этап 1. Расчет потребности в обучении.

Во-первых, нужно определить, в чем заключается необходимость обучения в конкретной компании. Она определяется на нескольких уровнях.

Факторы, оказывающие влияние на необходимость процесса:

• план по модернизации в компании;
• информация о том, будут ли внедрены в производство новые технологии;
• данные о том, планируется ли производить новый вид продукции.

На уровне структурных подразделений компании обучение проводят, если:

• есть факты нарушения технологических процессов;
• присутствует травматизм на производстве;
• число случаев брака продукции значительно возросло.

Этап 2. Выбор метода обучения.

Следует отметить, что российские компании все чаще внедряют метод наставничества.

Этап 3. Разработка бюджета.

После анализа потребностей в обучении необходимо составить бюджет.

Этап 4. Выбор преподавателя.

Необходимо исследовать отзывы, изучить деятельность выбранного центра или преподавателя, его статус, награды и т. д.

Прежде чем выбрать преподавателя, нужно ознакомиться с опытом его работы. Также стоит изучить документы, которые подтверждают его квалификацию и уровень образования. Кроме того, не стоит пренебрегать отзывами других людей.

Этап 5. Разработка программы обучения.

Если учебный процесс планируется проводить внутри компании, необходимо разработать и утвердить программу обучения. Для этого рекомендуется воспользоваться консультацией специалистов извне, так как не всегда нужные специалисты работают в компании.

Этап 6. Процесс реализации выбранного метода.

Существует несколько способов реализации:

• обучение в специальных центрах;
• обучение в самой компании с приглашением специалиста.

Этап 7. Анализ результатов исследования.

Необходимо создать квалификационную комиссию, установить дату проведения заседания и уведомить об этом тех, кто проходил курсы. В установленный день эта комиссия проводит тестирование и выдает мнение об уровне усвоения сотрудником новых знаний.

Если он уверенно отвечает на вопросы комиссии, демонстрирует знания, полученные в ходе курса, комиссия принимает решение о признании результатов обучения.

Особенности повышения квалификации в сфере закупок

Сейчас все вопросы, которые связаны с увеличением квалификации в области закупок по 44-ФЗ, контролируются руководством и регулируются нормативными правовыми актами. Выдача сертификатов также находится под надзором контрольных органов.

Если до этого в законе были написаны лишь два маленьких абзаца, которые были посвящены квалификационным требованиям профессионалов в области муниципальных закупок, то в 44-ФЗ перечислены более детальные вопросы, которые касаются обучения и увеличения квалификации.

Закон говорит, что менеджер по контрактам должен пройти подготовку по закупкам в обязательном порядке.

Те, кто ищет курсы повышения квалификации в области закупок, должны подтвердить, что курсы по общегосударственной контрактной системе исчезли в последнее время.

Это произошло потому, что на этапе изучения проекта закона осталось лишь название «контрактная система», а слово «общегосударственная» пропало. В текущее время согласно плану мер по реализации закона от 05.04.

2013 № 44-ФЗ организована спецгруппа, которая разрабатывает мероприятия по развитию системы подготовки кадров в области закупочной деятельности.

• После завершения обучения следует провести итоговую аттестацию.
• Для тех, кто желает пройти переподготовку не на рабочем месте, образовательные учреждения проводят удаленное обучение.
• Для этого необходимо лишь иметь доступ к интернету, почте и компьютерный опыт на уровне пользователя.

В текущее время это не трудно. Сейчас на каждом современном предприятии есть компьютеры и доступ в Интернет.

Касательно срока действия повышения квалификации по 44-ФЗ необходимо подчеркнуть, что все сертификаты и свидетельства, выпущенные в 2013 году в рамках программы «Управление муниципальными и государственными заказами», действовали до 1 января 2017 года. Другими словами, те, кто был переобучен в 2013 году, мог спокойно трудиться в сфере контрактной службы до обозначенной даты.

Закон «О контрактной системе» постоянно меняется, потому для тех, кто имеет сертификаты старого образца, имеет смысл не торопиться с изучением новой программы.

Повышение квалификации по 44-ФЗ в Москве

1. В столице можно найти много предложений от учебных заведений по вопросам, посвященным 44-ФЗ.
2. Для целей повышения квалификации в Москве можно воспользоваться услугами Института госзакупок, который занимается вопросами повышения квалификации по 44-ФЗ.

3. Эффективная работа с государственными заказами тендерных специалистов предполагает тщательные знания по нормативной базе в области муниципальных, государственных закупок и умение использовать их для решения нестандартных практических задач.

4. Профильная ориентация студентов университета:

• специалисты по контрактной службе;
• сотрудники, занимающиеся оперативными закупками;
• ответственные работники бюджетных организаций, выполняющие определенные функции в этой области.

После обучения клиент сможет успешно внедрять на практике следующие знания:

• делать прогнозы тендеров;
• научиться грамотно готовить документацию для непосредственного участия в государственных закупках;
• изучить критерии оценки победы в закупках;
• грамотно и эффективно взаимодействовать с государственными заказчиками и частными собственниками для безупречного исполнения контракта.

Институт предлагает несколько доступных видов обучения с разной нагрузкой и продолжительностью курса. Все преподаватели являются признанными специалистами в области государственных закупок, которые с удовольствием делятся со студентами своими знаниями, тонкостями и нюансами закупки.

Повышение квалификации по 44-ФЗ в Тюмени

Институт «Эксперт» в городе Тюмени занимается вопросами обучения уже много лет.

В 2018 году только в Тюмени сотрудники более 50 организаций обучались по очной форме. Среди участников были работники различных сфер деятельности: социального страхования, медицинских и образовательных учреждений, пожарно-спасательных служб, полиции и частной охраны, воинских частей, администрации.

Среди слушателей были не только жители города Тюмени, но и гости из области.

Очная форма обучения по 44-ФЗ в Тюмени традиционно включает 40 часов аудиторной подготовки с преподавателем, по результатам которой выдается свидетельство.

Вывод

Хотелось бы также добавить: необходимо заниматься профессиональным развитием сотрудников, повышать их квалификацию, если это возможно. Это позволяет улучшать знания и навыки в профессии, осваивать новые области и реализовывать возможности для инноваций.

Как происходит повышение квалификации по 44-ФЗ

Является ли обучение по 44-ФЗ необходимостью? Преимущества обучающих курсов по 44-ФЗ. Кому необходимо повышение квалификации по 44-ФЗ? Обязанности сотрудника, работающего в сфере госзакупок. Порядок повышения квалификации по 44-ФЗ.

Из этой статьи вы узнаете:

• Является ли обучение по 44-ФЗ необходимостью
• Преимущества обучающих курсов по 44-ФЗ
• Кому необходимо повышение квалификации по 44-ФЗ
• Обязанности сотрудника, работающего в сфере госзакупок
• Порядок повышения квалификации по 44-ФЗ

С 2020 г. вступают в силу очередные существенные изменения в 44-ФЗ, которые коснутся всех этапов закупок – от стадии планирования и процесса размещения заказа до формирования отчетов по контрактам.

Участникам госзакупок следует понимать, что несоблюдение хотя бы одного из пунктов может привести к серьезным последствиям – от отмены закупки или признания сделки недействительной вплоть до штрафов, дисквалификации и уголовной ответственности.

Поэтому настолько важным является вопрос повышения квалификации по 44-ФЗ.

Государственные закупки – это перспективное направление, многообещающее для развития любого предприятия. Однако далеко не все компании готовы использовать представившийся шанс.

Многие стараются избегать участия в конкурсах, рассчитывать только на собственные силы, другие боятся слишком высокой конкуренции.

Повышение квалификации по 44-ФЗ откроет новые перспективы и возможности увеличить прибыль организации в разы.

Является ли обучение по 44-ФЗ необходимостью

В профессиональной среде уже много лет спорят о том, нужно ли проходить специальные обучающие курсы, чтобы грамотно управлять государственными и муниципальными закупками.

Некоторые специалисты считают, что специальное образование крайне необходимо, другие же утверждают, что пользы от прохождения таких курсов практически никакой.

Сегодня мы рассмотрим этот вопрос не только с точки зрения действующего законодательства, но и особенностей работы специалиста по госзакупкам.

Какие требования предъявляет закон № 44-ФЗ к работникам контрактной системы?

Согласно ст. 6 Федерального закона от 05 апреля 2013 г. № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд» (далее – Закон № 44-ФЗ), в основе системы закупок по контрактам лежит несколько принципов, и одним из основных является принцип профессионализма заказчика.

Он описан в ст. 9 и заключается в том, что госзакупки должны осуществляться на профессиональной основе, к их проведению необходимо привлекать специалистов, имеющих знания и опыт работы в данной сфере.

Необходимость иметь специальные навыки и знания для обслуживания госконтрактов четко прописана в первых статьях Закона № 44-ФЗ. Заказчики обязаны обеспечивать участие сотрудников в мероприятиях по повышению уровня их квалификации, с тем чтобы они были в курсе постоянно изменяющихся требований и нюансов функционирования контрактной системы.

То есть законодательство обязывает проходить обучающие курсы тем, кто трудится в сфере госзакупок.

Преимущества обучающих курсов по 44-ФЗ

jpg»>

В основном обучение проходят те, кто только приступает к работе с государственными и муниципальными закупками или чья деятельность будет связана с Законом № 44-ФЗ.

Если человек ранее не был знаком с контрактной системой, получить о ней верное представление и разобраться, как она работает, он сможет, пожалуй, только на специализированных курсах.

Обучение по 44-ФЗ отличается тем, что предполагает не только заучивание сухой теории, но и прохождение практики в условиях, подобных действительным при работе с закупками.

Правильному восприятию материала и эффективному его усвоению помогает живое общение со специалистами отрасли, имеющими высокую квалификацию.

Они прививают слушателям навыки реальной деятельности и отвечают на возникающие вопросы.

Еще один важный момент – после прохождения курсов может быть выдан диплом или удостоверение государственного образца как подтверждение квалификации специалиста в сфере госзакупок. Обычно работодатель при собеседовании в первую очередь обращает внимание на то, имеет ли соискатель на должность контрактного управляющего или сотрудника контрактной службы документ о соответствующем образовании.

Кому необходимо повышение квалификации по 44-ФЗ

Часто компании, которые работают по контрактной системе, не знают об обязательности повышения квалификации по 44-ФЗ. Тем не менее многие нередко задаются следующими вопросами: кому необходимо прохождение обучения, какова должна быть его периодичность, могут ли оштрафовать организацию за отсутствие подтверждающего квалификацию документа и в каком размере?

Проясним все эти моменты.

Заказчик должен пройти обучение по 44-ФЗ в обязательном порядке. Допуск к закупкам сотрудник контрактной службы или контрактный управляющий могут получить только при наличии законченного высшего или дополнительного профессионального образования в этой сфере. Обучают работе с госконтрактами в вузах, длительность программ составляет от 2 до 5 лет.

Существует два вида дополнительного образования – повышение квалификации и профессиональная переподготовка. Они различаются по многим параметрам.

Целью переподготовки является получение дополнительной специальности, а повышение квалификации позволяет апгрейдить уже имеющиеся профессиональные знания.

Кроме того, документом, подтверждающим успешное завершение программы переподготовки, является диплом, а курсов повышения квалификации – удостоверение повышения квалификации по 44-ФЗ.

Если вам необходимо изучить специфику работы по 44-ФЗ с нуля, лучше получить высшее образование или пройти курс профессиональной переподготовки.

Обязанности сотрудника, работающего в сфере госзакупок

Получить образование – это полдела. Для работы требуются еще практические навыки. Функции специалиста по проведению госзакупок следующие:

• работа с документацией – сбор, архивирование;
• работа с базами данных;
• работа в Единой информационной системе;
• работа с вычислительной техникой;
• анализ замечаний в ходе общественного обсуждения закупок;
• формирование НМЦК;
• обоснование стоимости закупки;
• анализ заявок;
• оценка результатов торгов;
• выбор способа определения поставщика;
• составление отчетности;
• разработка проектов контрактов, типовых условий контрактов;
• составление планов-графиков.

Специалисты должны также знать требования антимонопольного законодательства и в сфере госзакупок, ориентироваться в гражданском, бюджетном, земельном, трудовом и административном праве.

Существуют бесплатные программы повышения квалификации 44-ФЗ для начинающих. К примеру, на сайте Единой информационной системы есть видеоуроки по 44-ФЗ. Кроме того, региональные органы власти, регулирующие контрактную систему закупок, нередко организуют обучающие мероприятия для заказчиков и исполнителей.

Повышать свой уровень знаний в сфере госзакупок необходимо не только заказчикам, но и поставщикам.

Организациям и ИП, которые хотят принять участие в торгах, надо знать требования закона к их проведению, регламент, виды и особенности таких процедур, критерии определения победителя, порядок заключения сделки.

Полезно поставщикам будет и изучение практики по делам, связанным с госзакупками. Оно поможет не попасться на мошеннические уловки заказчиков и избежать ошибок при участии в тендере.

Порядок повышения квалификации по 44-ФЗ

Обучающие программы по контрактной системе разрабатываются учреждениями образования самостоятельно – стандарты, форма и длительность.

Тем не менее существуют Методические рекомендации по реализации дополнительных профессиональных программ повышения квалификации в сфере закупок, разработанные Министерством экономического развития РФ и Министерством образования и науки РФ.

Поэтому при выборе курсов повышения квалификации по 44-ФЗ, дистанционных или очных, лучше отдавать предпочтение тем, при разработке которых эти Методические рекомендации были учтены.

• Высшее образование для сотрудников заказчика В Законе о контрактной системе не указано, что к работе с госконтрактами допускаются только специалисты с высшим образованием именно в этой сфере. Сотрудник контрактной службы или контрактный управляющий может иметь диплом об окончании вуза по другому профилю, но в таком случае ему обязательно нужно получить дополнительное образование в сфере госзакупок (см. письмо Минэкономразвития России от 17.04.2017 № Д28и-1636). Стоит отметить, что, согласно положениям 44-ФЗ, высшее образование по специальности «юриспруденция» не эквивалентно таковому в сфере госзакупок. Так же считает и Министерство экономического развития РФ. Подтверждением окончания высшего учебного заведения является диплом государственного и негосударственного образца (ч. 3, 4 ст. 60 закона об образовании). Нужно ли вашему специалисту иметь высшее образование, вы решаете сами с учетом того, какие у него будут обязанности. Рекомендуем для этого опираться на уровни образования, которые содержатся в профстандарте «Специалист в сфере закупок». К примеру, положения этого документа определяют среднее профессиональное образование как достаточное для осуществления нескольких функций по проведению закупок.
• Дополнительное профессиональное образование в сфере закупок Такое образование предполагает прохождение курсов повышения квалификации по 44-ФЗ или профессиональной переподготовки. Длительность этих программ различная. Образовательные учреждения определяют продолжительность обучения самостоятельно на основании содержания разработанных программ. Как правило, для работников контрактной системы рекомендуют создавать курсы повышения квалификации (закупки, 44-ФЗ) на 108 часов (п. 2.3 Методических рекомендаций). Если функции руководителя контрактной службы или контрактного управляющего выполняет руководитель фирмы, организующей тендер, то ему достаточно пройти программу повышения квалификации длительностью 40 часов (п. 2.4 Методических рекомендаций). Минимальный объем обучающих программ в сфере госзакупок – 16 часов. Это установлено в приказе Министерства образования и науки РФ от 01.07.2013 № 499. Проходить обучение (повышение квалификации ФЗ № 44) по программам дополнительного профессионального образования могут лица, закончившие ссуз и (или) вуз, а также те, кто еще являются студентами (ч. 3 ст. 76 закона об образовании). По окончании программы ДПО слушателям выдается свидетельство о повышении квалификации по 44-ФЗ или диплом о профессиональной переподготовке. Тем не менее, чтобы материал был хорошо усвоен, программа должна состоять из достаточного количества учебных часов – не менее 108 (кроме обозначенных выше случаев). Это требование содержат Методические рекомендации.

Резюмируем: по программам повышения квалификации по 44-ФЗ длительностью 72 часа можно обучать только сотрудников компаний – участников тендера.

Специалисты же фирмы-заказчика, в том числе те, кто находится на госслужбе, должны повышать свой профессиональный уровень в сфере закупок для обеспечения государственных и муниципальных нужд по программам в объеме не менее 108 часов (для руководителей достаточно 40 часов). Отметим, что возможна продолжительность курсов повышения квалификации по 44-ФЗ 120 часов.

Немаловажно также то, что в законодательство нашей страны постоянно вносятся изменения, в том числе и касающиеся контрактной системы закупок.

Поэтому специалисты этой сферы должны своевременно обновлять свои знания, получая достоверную и актуальную информацию.

В связи с этим требуемая периодичность повышения квалификации по 44-ФЗ – не реже одного раза в три года (соответственно, срок действия повышения квалификации по 44-ФЗ составляет 3 года).

Обучение по 44-ФЗ для специалистов из любого региона России!

Что такое 44-ФЗ?

Это Федеральный закон от 05.04.

2013 № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд», который регулирует отношения, направленные на обеспечение государственных и муниципальных нужд в целях повышения эффективности, результативности осуществления закупок товаров, работ, услуг, обеспечения гласности и прозрачности осуществления таких закупок, предотвращения коррупции и других злоупотреблений в сфере таких закупок.

• Что такое контрактная система?
• Контрактная система в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд (контрактная система в сфере закупок) – это совокупность участников контрактной системы в сфере закупок (федеральный орган исполнительной власти по регулированию контрактной системы в сфере закупок, органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации по регулированию контрактной системы в сфере закупок, иные федеральные органы исполнительной власти, органы государственной власти субъектов Российской Федерации, органы местного самоуправления, уполномоченные на осуществление нормативно-правового регулирования и контроля в сфере закупок, Государственная корпорация по атомной энергии «Росатом», Государственная корпорация по космической деятельности «Роскосмос», заказчики, участники закупок, в том числе признанные поставщиками (подрядчиками, исполнителями), уполномоченные органы, уполномоченные учреждения, специализированные организации, операторы электронных площадок) и осуществляемых ими, в том числе с использованием единой информационной системы в сфере закупок (за исключением случаев, если использование такой единой информационной системы не предусмотрено настоящим Федеральным законом), в соответствии с законодательством Российской Федерации и иными нормативными правовыми актами о контрактной системе в сфере закупок действий, направленных на обеспечение государственных и муниципальных нужд.
• Какие лучше пройти обучающие курсы по фз 44?

Обучение для работы по нормам Федерального закона от 05.04.2013 № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд» осуществляется путем профессиональной переподготовки или повышения квалификации в сфере закупок (Основание: часть 6 статьи 38, часть 5 статья 39 Федерального закона от 05.04.2013 № 44-ФЗ).

1. Курсы по 44-ФЗ (контрактной системе в сфере закупок)  лучше проходить в организации, оказывающей образовательные услуги в данном направлении не менее 5 лет, имеющей профессиональный преподавательский состав и большое количество положительных  отзывов.
2. Важную роль, при выборе курсов, играет актуальность предоставляемых обучающих материалов, открытость образовательной организации.
3. У организации, предоставляющей обучающие курсы обязательно должна быть государственная лицензия на право ведения образовательной деятельности.

Наша Академия удовлетворяет всем вышеперечисленным требованиям! У нас вы можете начать обучение уже сегодня, для этого достаточно оформить заявку на нашем сайте по курсу «Контрактная система в сфере закупок»!

• Таким образом, прохождение обучения по контрактной системе (по закону 44-ФЗ), получение дополнительного профессионального образования в сфере закупок (повышение квалификации, профессиональная переподготовка) – это наиболее целесообразный способ приобретения необходимых знаний, умений и навыков.
• Возможность консультаций с высококвалифицированными преподавателями-экспертами способна избавить начинающих специалистов в сфере закупок от многих ошибок, сэкономить их время, нервы и денежные средства.
• Мы проводим обучение слушателей:
• — которые ранее НЕ проходили обучение. Обучение в нашей Академии возможно, даже если слушатель, на момент подачи заявки на обучение, имеет нулевой уровень начальной подготовки;
• — которые ранее обучались, но хотят повысить свою квалификацию или пройти профессиональную переподготовку на более высокий квалификационный уровень по профстандартам.

Где можно пройти обучение по 44-ФЗ для участия в торгах в электронном виде?

Такое обучение вы можете пройти в нашей Академии! Для участия в торгах необходимо, прежде всего, знание самого Федерального закона от 05.04.2013 № 44-ФЗ, а для этого не достаточно простого прочтения текста закона.

Вы получите действительно качественное обучение, основанное на практических примерах, без сухой теории! Мы проводим обучение по 44-ФЗ начиная с нулевого уровня подготовки слушателей, от простого к сложному – доступно и профессионально.

После прохождения обучения в Академии вы сможете с уверенностью принимать участие в проведении торгов в электронном виде как со стороны заказчика, так и со стороны поставщика, подрядчика, исполнителя.

Какой период повышения квалификации по госзакупкам по 44-ФЗ?

Обучение в сфере закупок рекомендуется проводить по мере необходимости, но не реже, чем каждые 3 года для всех категорий обучающихся, согласно пункту 2.8 Методических рекомендаций Минэкономразвития РФ и Минобразования РФ по реализации дополнительных профессиональных программ повышения квалификации в сфере закупок (№ 5594-ЕЕ/Д28И / АК-553/06 от 12.03.2015).

1. Если у вас уже подходит срок, когда необходимо вновь повысить квалификацию, мы готовы помочь вам это сделать на выгодных условиях!
2. В Академии действуют льготные программы обучения с перезачетом часов ранее пройденного обучения по однородной программе, а так же бонусные предложения для постоянных слушателей.
3. Какое минимальное количество часов обучения нужно для председателя комиссии по закупкам по 44-ФЗ?

Согласно Методическим рекомендациям Минэкономразвития РФ и Минобразования РФ по реализации дополнительных профессиональных программ повышения квалификации в сфере закупок (№ 5594-ЕЕ/Д28И / АК-553/06 от 12.

03.2015) рекомендуется устанавливать минимальный срок освоения программ обучения в сфере закупок вне зависимости от используемых технологий обучения не менее 108 часов (п. 2.3 Методических рекомендаций).

Таким образом, для председателя комиссии по закупкам необходимо обучение в объеме не менее 108 часов.

Мы рады предоставить вам возможность пройти профессиональную переподготовку или повышение квалификации по курсу «Контрактная система в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд» в объеме 510, 260 (профессиональная переподготовка – выбирается при отсутствии профильного образования в сфере закупок), а также 144 и 40 (повышение квалификации) академических часов.

Обучение 44 ФЗ. Повышение квалификации по 44 ФЗ в Москве

Для кого: Руководители и специалисты  государственных учреждений, тендерных отделов, контрактные управляющие,  руководители и специалисты  компаний-поставщиков (подрядчиков)Ведущие: Рогожникова Елена Сергеевна, Бугаева Наталия Андреевна — эксперты-практики с большим опытом работы  в государственных и коммерческих закупках

Курсы по 44 ФЗ в ЭмМенеджмент это:

Практические знания и навыки работы с госзакупками	Анализ новшеств 2020 г., типичные ошибки 44-ФЗ
Работа в личном кабинете заказчика zakupki.gov.ru,	Практика заполнения закупочной документации, план-график, сроки и требования
Разбор сложных вопросов применения 44 ФЗ	Оптимизация работы на zakupki.gov.ru. Споры, сроки, обжалование и арбитражная практика

• ОСТАВИТЬ ЗАЯВКУ
• Выдаётся удостоверение о повышение квалификации. Программа разработана в соответствии с Профстандартом 625н  «Специалист в сфере закупок»
•     

Фрагмент курса:

Программа обучения 44 ФЗ

1) Система и структура госзакупок: планирование — обоснование — закупка, способы закупки — исполнение контракта — контроль  2) Федеральный закон  № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд» 3) Гражданский кодекс, Бюджетный кодекс, Федеральный закон  135-ФЗ «О защите конкуренции» 4) Постановления Правительства РФ, Указы Президента РФ, нормативные и методические документы Минэкономразвития России и иных федеральных органов исполнительной власти
2. Общие вопросы	1) Особенности планов закупок, планов-графиков на 2019 год 2) Обоснование закупок. Признание закупки необоснованной 3) Условия выбора метода определения начальной максимальной цены. Способы ее расчета. 4) Требования к участникам закупки: основные и дополнительные. Условия допуска к участию в закупках. Анализ «типичных» ошибок 5) Антидемпинговые меры в контрактной системе 6) Система способов определения поставщиков (подрядчиков, исполнителей) в контрактной системе: сравнительная характеристика, условия применения и особенности 7) Правила описания объекта закупки в соответствии с законом № 44-ФЗ 8) Обеспечение заявок на конкурсах и аукционах. Размер и формы 9) Требования к банковской гарантии. Реестр банковских гарантий 10) Обеспечение исполнения контракта. Размер и формы 11) Закупки у субъектов малого предпринимательства 12) Признание процедур несостоявшимися. Отмена процедур.
3. Проведение госзакупок	1) Выбор способа закупки: обоснование, условия применения определенного способа. 2) Порядок подготовки документации для проведения закупки (ее содержание) 3) Порядок подготовки технического задания: содержание, алгоритм согласования 4) Порядок проведения конкурсов и аукционов  5) Порядок проведения запросов котировок и запросов предложений 6) Закупка у единственного поставщика (исполнителя, подрядчика). Алгоритм осуществления закупки у единственного поставщика 7) Права и обязанности заказчика, специализированной организации при проведении закупки 8) Условия допуска к проведению торгов участников 9) Критерии и порядок оценки заявок 10) Возможные типичные ошибки участников торгов, необходимые действия по минимизации рисков.
4. Контракт	1) Понятия договора, контракта. Виды контрактов. Библиотека типовых контрактов 2) Банковское сопровождение контрактов 3) Существенные условия контракта. Требования к структуре и содержанию контракта. Приложения 4) Порядок приемки товаров, работ, услуг 5) Ответственность сторон по контракту: пени и штрафы, новые правила определения 6) Правила и порядок изменения контракта. Дополнительные соглашения 7) Правила и порядок расторжения контракта. Алгоритм одностороннего отказа от исполнения контракта 8) Уклонение поставщика от подписания контракта. Отказ от заключения контракта заказчиком 9) Реестр контрактов 10) Отчет об исполнении контракта (этапа исполнения контракта): подготовка и размещение в ЕИС (на ООС) 11) Экспертиза исполнения контракта. Виды экспертиз. Требования к экспертному заключению. Требования к экспертам и экспертным организациям  — Как внести нужные изменения (увеличить цену) в уже заключенный контракт? — Что делать, если сторона не выполняет своих обязательств? — Процедура расторжения контракта — почему, как, в каких случаях? — Как минимизировать или вовсе избежать штрафных санкций?
5. Контроль, аудит, мониторинг, обжалование	1) Защита интересов заказчиков и поставщиков. Противодействие недобросовестным действиям заказчиков и поставщиков 2) Способы защиты от недобросовестных поставщиков 3) Реестр недобросовестных поставщиков. Порядок внесения информации 4) Практика контроля центрального аппарата и территориальных органов ФАС России. Плановые и внеплановые проверки 5) Порядок подачи и рассмотрения жалоб. Результаты обжалования 6) Анализ типичных нарушений заказчиков, комиссий. Практические примеры
6. Практика в ЕИС	1) Формирование и размещение плана закупок 2) Детальная подготовка технического задания 3) Распорядительная документации по процедурам закупок — конкурса, аукциона, запроса котировок, запроса предложений. 4) Рассмотрение документации для проведения торгов, личный кабинет заказчика zakupki.gov.ru  5) Аукционная и конкурсная документации для проведения процедуры закупки 6) Проверка извещения и заявки, подписание контракта и отчетность по контракту
7. Итоговая аттестация

Формат:

• Очное обучение. 120 учебных часов (40 очных). Рекомендуемое количество очных часов Минобрнауки. 

Очно — 5 дней. С 20.04 по 24.04.20 с 9.00. до 16.30.

1.          • Дистанционное обучение: видео-лекции, аттестационные работы
2. Акции и скидки:
3. • Скидка 10% при оплате за 3 недели до обучения.  
4. • Скидка 5% при оплате за 2 недели до обучения.
5. ОСТАВИТЬ ЗАЯВКУ

Преподаватели

Бугаева Наталия Андреевна

— 13 летний опыт работы по специализации  — Опыт работы преподавателем по госзакупкам более 5 лет    — Опыт работы руководителем отдела закупок (44-ФЗ, 223-ФЗ) со стороны заказчика более 10 лет — Опыт работы руководителем тендерного отдела со стороны исполнителя более 3 лет    Трудовая деятельность: с 2016  г. — по настоящее время преподаватель по государственным и коммерческим закупкам. Руководитель тендерного отдела. Контрактный управляющий с 2007 — 2017 г.  ФГБОУ ВО УГМУ Минздрава России, начальник отдела  контрактной службы с 2007 — 2017 г.  ФГБОУ ВО УГМУ Минздрава России, преподаватель,ассистент кафедры с 2002 по 2007 — Главное управление Министерства юстиции Российской Федерации по Свердловской области. Контрольно-аналитический отдел.  Специалист, юрист 3 класса (государственный служащий).

Рогожникова Елена Сергеевна

— 16 летний опыт работы по специализации  — Опыт работы преподавателем по госзакупкам более 9 лет    — Опыт работы в ФАС специалистом отдела контроля госзаказов — Начальник тендерного и юридического отдела.  Трудовая деятельность: с 2012 г. — по настоящее время преподаватель по государственным и коммерческим закупкам с 2012 — 2016 г.  руководитель специализированной тендерной организации 2008 — 2012 гг. ОАО «ЧТЗ». Начальник тендерного и юридического отдела  2004 — 2008 гг. Управление Федеральной антимонопольной службы по Свердловской области (гос.служба).

О нас