Как изменились зарплаты в 2016 в долларовом выражении. Смотрите интерактивные карты

Серия сравнительных изменений после 2013 года, ставшего «новым 1913-м годом» в экономической статистике, продолжается темой изменения за это время в странах СНГ средней зарплаты в долларовом эквиваленте. Ранее была рассмотрена динамика стоимости нефти и курсов валют с 2013- года.

В новейшей истории региона СНГ и Восточной Европы 2013-й год стал рубиконом устоявшейся, стабильной на то время, геополитической и финансово-экономической обстановки, после которого произошли серьезные события и последовавшие за ними существенные изменения, оказавшие сильнейшее влияние на дальнейшее развитие не только этого региона, но и повлиявшие на ход глобальных процессов, в том числе на мировую экономику. Все это явилось следствием событий в Украине, участия России в них и реакции Запада на происходящее.

Боевые действия на востоке Украины при всеобъемлющей, включая военную, поддержке Россией сепаратистов и кардинальное ухудшение украино-российских отношений привели к дестабилизации ситуации в этой части СНГ.

А введенные за аннексию Крыма и оккупацию части Донбасса западные санкции против России, как и ответные российские контрсанкции, ослабили финансово-экономическое взаимодействие по линии Запад-Россия, усилили цивилизационное противостояние.

Все это сказалось на экономике и финансах стран СНГ.

Кроме того, с середины 2014-го года началось сильнейшее падение цен на нефть.

Многими рассматривается это как способ «наказать» Россию за агрессию, как это уже было после ввода советских войск в Афганистан в 1979-м, экономически ослабить, «обуздать» ее, лишить ее былых финансовых ресурсов и возможностей.

Также в 2014-м произошло стратегическое укрепление доллара США: индекс доллара USDX тогда вырос более чем на четверть с середины 2014-го по март 2015-го, доллар сильно укрепился к большинству валют мира.

Все это привело к существенным финансово-экономическим изменениям в регионе, в основном, к негативным.

Таким образом, 2013-й, можно сказать «довоенный», год стал, по сути, аналогом настоящего довоенного 1913-го года в советской экономической историографии, где различные показатели советских пятилеток сравнивались с показателями 1913-го — года пикового, на то время, развития страны. На это раз все будем сравнивать с 2013-м.

В 2013-м году во всех государствах СНГ показатель средней заработной платы в долларах достиг максимального, на то время, размера: начисленные зарплаты тогда стали во всем СНГ исторически рекордными в $- эквиваленте.

И за прошедшие с тех времен годы, к I кварталу 2019-го, в «зарплатном рейтинге СНГ» по величине $-эквивалента средней по стране начисленной заработной платы произошли заметные изменения: если за Россией сохранилось неизменным её 1-е место, то на 2-е место взошла Беларусь, ранее бывшая на 3-м, а на ступень ниже (со 2-го на 3-е место) опустился Казахстан. К этой тройке лидеров приблизилась Молдова, когда как в 2013-м на 4-й позиции были $-зарплаты Азербайджана, а Молдова была в аутсайдерах.

Как изменились зарплаты в 2016 в долларовом выражении. Смотрите интерактивные карты

Кроме того, сейчас уже нет такого сильного абсолютного, в долларах, разрыва между странами, как было в 2013-м году, когда $-эквивалент зарплат по странам отличался в разы.

Как изменились зарплаты в 2016 в долларовом выражении. Смотрите интерактивные карты

Этот разрыв сократился из-за того, что наибольшие долларовые зарплаты — Азербайджана, Казахстана и России — и упали за 6 лет сильнее, чем у остальных.

Причем не только в абсолютном, в долларах, но и в относительном, в процентах, выражении.

Это — прямое следствие падения цен на нефть: чем больше страна нефтезависима — тем больше она пострадала, тем на больший процент упал $-эквивалент зарплат.

Упали также $-зарплаты в странах, экономически связанных с Россией, особенно в Беларуси, для которой сузился рынок России из-за падения его импортоемкости вследствие обвала там Rr-рубля и покупательной способности.

Исключение здесь — Армения, чья национальная валюта — драм — единственная в СНГ не ослабла к доллару после 2013-го года так сильно, как другие (к евро даже укрепилась), в результате чего $-эквивалент зарплат в Армении вырос (изменения методики подсчета средней зарплаты в Армении — учтены).

Как изменились зарплаты в 2016 в долларовом выражении. Смотрите интерактивные карты

Но больше всего выросли долларовые зарплаты в Молдове: бывшие когда-то синонимом бедности зарплаты в этой стране уже не выглядят таковыми: Молдова в последние годы показывает быстрый рост ВВП, особенно в долларовом эквиваленте.

В Украине, где в 2014–15 гг. прошли катастрофические события, вследствие которых долларовый размер зарплат обвалился больше всех в регионе, идет постепенное восстановление, и процентная разница между $-зарплатами 2013-го и $-зарплатами 2019-го уже не столь значительная: в России падение за эти годы уже оказалось больше.

Как изменились зарплаты в 2016 в долларовом выражении. Смотрите интерактивные карты

Наименьшими в СНГ в 2013-м остаются заработные платы в беднейших среднеазиатских странах и в 2019-м. Но падение $-эквивалента зарплат там за 6 лет небольшое, так как падать там и так особо некуда.

Но в 2015-м году ниже кыргызских зарплат упали украинские — в самый пик кризиса, наибольшей девальвации гривны, вызванной «бегством» в доллар и выводом миллиардов долларов из банковской системы Украины в ожидании ее полного развала на фоне военных действий на Донбассе. Но теперь средняя зарплата в Украине уже выше, чем в Азербайджане, который так и не оправился от падения цен на нефть.

В I квартале 2019-го «зарплатный обгон» совершила и Беларусь: средняя по Беларуси начисленная зарплата стала выше таковой Казахстана, которая снизилась в $-эквиваленте (в среднегодовом формате).

Как изменились зарплаты в 2016 в долларовом выражении. Смотрите интерактивные карты

Кроме Украины, стремительный рост зарплат в $-эквиваленте в последние 2 года фиксируется в Молдове. И если в Украине он — восстановительный, после сильнейшего падения в 2014–15 гг., то в Молдове нарастание — после небольшого спада. Это видно на графике с логарифмической шкалой, показывающей относительную динамику, а не абсолютную, как на графиках с обычной шкалой.

Как изменились зарплаты в 2016 в долларовом выражении. Смотрите интерактивные карты

Исходя из текущей динамики $-эквивалента средней зарплаты, долларовый уровень 2013-го могут в ближайшее время достичь, после Молдовы и Кыргызстана, зарплаты Украины: только в этой стране сейчас динамика близка к V-образной.

Американские сайты для заработка в интернете в долларах и евро

В интернете нет географических границ, кто угодно может зайти на зарубежный ресурс и так же им пользоваться. Такой возможностью активно пользуются манимейкеры, потому что всем известно, что уровень заработка в ряде других стран гораздо выше. Причем двери открыты даже для новичков и тех, кто недостаточно хорошо знает английский язык.

Американские сайты для заработка в интернете в долларах и евро подходят не только профессионалам, хотя для получения большой прибыли, обязательно потребуются определенные навыки. Направлений много, выбор приличный, поэтому можете даже не сомневаться, что вам удастся что-то найти.

Как изменились зарплаты в 2016 в долларовом выражении. Смотрите интерактивные карты

Чем привлекательны американские сайты для заработка денег?

Аудитория мирового интернета гораздо шире, чем Рунета. Не просто так разработчики выходят за границы российского интернета, как Павел Дуров с Телеграмом. Здесь больше людей, больше возможностей, направлений и т.д. Плюс ко всему этому, в зарубежном сегменте крутятся куда более серьезные деньги.

Оплата труда у иностранцев выше, а деньги удается получать в долларах и евро. На фоне слабого рубля это тоже вполне неплохо. Однако, могут быть некоторые трудности с выводом средств. Придётся обязательно использовать зарубежные платежные системы, обменники, делать переводы в несколько этапов.

Минусы тоже есть, в частности – отсутствие русскоязычного интерфейса. Бывает действительно сложно разобраться на сайте, а переводчики не помогают прочитать описание, тексты сложные и с техническими терминами. Ещё один отрицательный момент – конкуренция. Жители многих стран пытаются работать удаленно.

К примеру, в международном фрилансе уже хуже воспринимаются исполнители из России и Индии. Их слишком много, и они готовы трудиться по сниженной ставке. За это их и не любят. Кстати, Украина занимает первое место по количеству людей, зарабатывающих в интернете на постсоветском пространстве.

Как выводить деньги с американских сайтов для заработка денег в интернете?

В Рунете популярны одни платежные системы, в буржунете совсем другие. На сайтах в редких случаях встречаются способы вывода на Вебмани, Киви, Яндекс.Деньги. Если и есть вывод на карты, то только на европейские. Поэтому приходится регистрировать новые кошельки. Самые распространенные зарубежные платежные системы:

  • PayPal;
  • Skrill;
  • AdvCash;
  • Payza;
  • Payoneer.

При выборе сервиса, необходимо изучить все тонкости работы кошелька. К примеру, с PayPal гражданам из России легко выводить средства на карту, а вот жителям Украины или Казахстана гораздо сложнее. Хорошо, что есть обменники, с их помощью можно быстро поменять одну валюту на другую, чтобы провести вывод. Выгодный курс можно найти на BestChange:

Как изменились зарплаты в 2016 в долларовом выражении. Смотрите интерактивные карты

Этот сервис в режиме реального времени проверяет курсы на проверенных и честных обменниках. Регистрироваться и платить не нужно, просто выбрал направление обмена и получил список сайтов. Приходится терять часть денег на комиссиях, зато всё просто и иногда других вариантов обналичить деньги, просто нет.

Американские сайты и способы заработка в интернете без вложений

В Рунете уже не счесть сервисы для заработка, что говорить про зарубежный интернет. Здесь ещё больше проектов и некоторые из них предлагают необычные методы получения прибыли. Ниша огромная, поэтому для представления сайтов, мы разделим их по виду работы:

1. Американские сайты заработка на просмотре рекламы

Самый простой способ заработка для новичков – сёрфинг. Получать оплату за просмотр сайтов действительно просто и даже если использовать зарубежные площадки, не должно появиться трудностей. После прохождения обычной регистрации, получаешь список сайтов, посещение которых приносит вознаграждение:

Читайте также:  Что надо знать белорусским компаниям про облачные технологии

Как изменились зарплаты в 2016 в долларовом выражении. Смотрите интерактивные карты

В этом примере платят по центу за переходы на сайты, это гораздо больше, чем в русскоязычных системах. Но такие условия предлагаются не везде, иногда оплата не сильно отличается от среднего вознаграждения в Рунете. Готовы взяться за самую простую подработку? Регистрируйтесь на этих сайтах:

  • Ebesucher;
  • GPTPlanet;
  • Jetswap;
  • Twickerz.

Они не сильно отличаются, в личном кабинете ищите раздел ViewADS и просматривайте всю рекламу. Используйте дополнительные функции, на таких сайтах выгодные партнерские программы, часто встречаются игры, а иногда добавляются и мелкие задания, но о них мы расскажем отдельно.

2. Заработок в долларах и евро на выполнении простых заданий

Сразу хотелось бы сказать, что американские сайты заработка в интернете на кликах с выводом от 500$ — это лохотрон. Чтобы заработать такую сумму, придется несколько месяцев выполнять работу, а если вам обещают получать по 500 баксов в день или даже в месяц, обходите мошенников стороной.

Как изменились зарплаты в 2016 в долларовом выражении. Смотрите интерактивные карты

Это пример заданий с одного из зарубежных буксов. Оплата здесь также, как и в отечественных почтовиках, зависит от сложности. Нередко на таких сайтах встречаются офферы (задания) от партнеров, плюс предлагается ещё больше дополнительных функций. Да, придется разбираться в англоязычном интерфейсе, но с переводчиками в браузере это не так сложно. Список иностранных кликовых спонсоров:

Выполнять задания на зарубежных буксах выгоднее, но без знаний английского языка, бывает слишком сложно разобраться в требованиях заказчика. Это является основным барьером для новичков, хотя часто встречаются однотипные поручения, например, по установке мобильных приложений.

3. Самый простой заработок на вводе капчи

Вы точно не найдете подработку в сети проще, чем ввод капчи. Для этого тоже можно пользоваться зарубежными сервисами, хотя оплата на них примерно такая же, как на Рукапче. Английский язык точно не потребуется, потому что при работе нужно лишь вводить символы с картинок:

Как изменились зарплаты в 2016 в долларовом выражении. Смотрите интерактивные карты

Платят за это опытные пользователи, они применяют разных ботов, но не хотят проходить проверки. Огромный плюс в том, что ты просто сидишь и вводишь символы с картинок, капчи открываются одна за другой. Минус – низкая оплата. Если готовы попробовать, воспользуйтесь этими сайтами:

Проекты не сильно отличаются, разве что дополнительными функциями и бонусами. Некоторые из них предлагают собственную программу и выплаты на популярные в Рунете платежные системы.

4. Прохождение опросов на зарубежных сайтах

Один из самых прибыльных способов заработка для новичков. Заполнять анкеты, отвечая на простые вопросы сможет каждый, даже если они будут на английском языке. На один опрос уходит 5-15 минут, а среднее вознаграждение варьируется от 2$ до 10$. Хотя встречаются Surveys и с меньшей оплатой:

Как изменились зарплаты в 2016 в долларовом выражении. Смотрите интерактивные карты

В анкетах не бывает правильных ответов, вы делитесь собственным мнением или рассказываете о себе. Поэтому, даже если вы не правильно поставите где-то галочку в опросе, это никак не повлияет на заработок. Единственный момент – приглашают к опросам редко, поэтому нужно регистрироваться на всех опросниках:

Это проверенные проекты, с которых вы гарантировано получите деньги. Как минимум, по 20-50 долларов в месяц вам точно будет приносить этот способ. Не много, но и времени за 30 дней вы потратите не больше 2х часов.

5. Легкая подработка в социальных сетях (накрутки и задания)

Удалёнка за доллары: а меня возьмут?

Как изменились зарплаты в 2016 в долларовом выражении. Смотрите интерактивные карты

Удалёнка в хорошей зарубежной компании — крутая штука. Сидя даже где-то далеко в провинции, можно зарабатывать большие деньги: от $3,000 в месяц на средненькой позиции в неизвестной компании до $186,000 в год на позиции senior programmer в Basecamp.

Работая из дома, вы можете развиваться в международной среде: заводить полезные знакомства и практиковать английский с людьми со всего света. При этом семья и друзья по-прежнему рядом. А если в будущем вы захотите переехать за границу, у вас уже будет релевантный опыт и критически важные навыки коммуникации.

У меня получилось так же: спустя почти два года тимлидерства в американской компании, я уехал в другую страну — но по-прежнему считаю удалёнку «за доллары» очень крутым вариантом занятости, по многим пунктам даже существенно лучше переезда за границу.

С вами Громов, и в первой статье из цикла я помогу вам оценить свои шансы устроиться разработчиком в хорошую компанию, где основной язык — английский.

Кого, куда и на какие деньги нанимают удалённо?

Мой опыт связан преимущественно с вебом, но и с менее распространённой специализацией шансы найти удалёнку у вас есть — с поправкой на рыночные условия, конечно. Если спрос на вашу специализацию в среднем по больнице растёт, вероятнее всего, вы сможете найти хорошую работу с большой зарплатой.

В 2018 году, когда я искал удалённую работу, у меня за плечами было около 6 лет работы в достаточно крупных компаниях и несколько лет фриланса. Несмотря на достаточный опыт, я почему-то сомневался, что я «там кому-то нужен». Как оказалось, это абсолютно иррационально убеждение — на удалёнку нанимают людей буквально со всего света. Конечно же, за навыки, а не красивые глаза.

Вне зависимости от специализации, вы окажетесь в сопоставимых условиях: у вас будут более-менее типовые проекты и задачи, зарплата выше местной (как минимум, из-за разницы в курсах валют), высокая самостоятельность и соответствующие ожидания, работа по контракту «подрядчика».

Продукт, бодишоп или фриланс?

При поиске работы на полный день попадаются предложения как от продуктовых компаний, так и от бодишопов.

Фриланс-контракты почти не встречаются на сайтах с удалённой работой (см. ссылки в конце статьи). Если у вас достаточно опыта и есть желание строить личный бренд и отношения с клиентами, фриланс с высокой почасовой ставкой может обеспечить сопоставимый заработок и немного больше свободы.

С бодишопами я ничего общего не имел: наверняка в возможности работать на разных проектах и технологиях есть как плюсы, так и минусы — но в их бизнес-модель изначально заложена необходимость экономить на сотрудниках. Именно разница в стоимости продажи и покупки времени сотрудников составляет прибыль аутсорсеров.

Продуктовые компании, как правило, играют вдолгую: развивают бренд, заботятся о клиентах и сотрудниках. А ещё нормально зарабатывают или хотя бы имеют шансы получать высокую прибыль, а значит больше ресурсов, чтобы платить хорошую зарплату вам.

Как изменились зарплаты в 2016 в долларовом выражении. Смотрите интерактивные карты

Вакансии на StackOverflow c фильтром «remote»

Вероятность получить офер

В популярных компаниях поток кандидатов такой большой, а мест так мало, что к моменту вашего отклика у компании может быть несколько сотен кандидатов в очереди и несколько десятков — в процессе собеседования.

Даже если с опытом и резюме у вас всё в порядке, всё равно стоит откликаться на достаточно большое количество вакансий. В среднем, компании отвечают в течение 1-2 недель.

Важно правильно распределить нагрузку: собеседоваться в 3 и больше компаний сразу очень сложно. Сильно растягивать процесс тоже не стоит: если оферы приходят приблизительно в течение одной-двух недель, их удобно сравнивать и использовать как плечо для торга.

Откликайтесь на много позиций и не принимайте отказы близко к сердцу.

Мой процесс занял около месяца практически ежедневных собеседований и разговоров. Я откликнулся на несколько десятков вакансий, получил ответы от 7-8 компаний и, в результате всех собеседований, 3 офера.

Приблизительная конверсия из отклика в офер — около 10%. Если откинуть непривлекательные предложения («худшее» было на 30% ниже «лучшего» по зарплате) или допустить, что я достаточно везучий, можно ожидать 1-2 офера на 50 откликов.

Необходимый минимум, чтобы попасть в зарубежную компанию

Чтобы получить позицию в международной компании, критически важно вот что.

  • Хороший английский;
  • Реальный и заметный опыт работы;
  • Рекомендации.

Если английского или опыта не хватает, доучиться за полгода вряд ли получится. Другое дело, если нет хорошего резюме или опыта собеседований — это удастся наверстать за несколько месяцев.

Отдельного внимания заслуживают рекомендации: очень хорошо, если вас могут порекомендовать нынешние или бывшие сотрудники интересующей компании.

Хороший английский

Владение языком на достаточном уровне — это необходимое (и, на мой взгляд, самое важное) условие, чтобы найти удалёнку в англоговорящей компании. Достаточным является уровень, который позволяет понимать 50-70% сказанного в профессиональном контексте и объяснять сложные идеи без запинки.

Если вы воспринимаете на слух речь с профильных конференций и можете за несколько минут убедительно рассказать о своём последнем проекте коллеге из-за рубежа, ваших знаний должно хватить.

У меня в 2018 году был опыт изучения английского с детства, полгода работы с репетиторами-носителями, полгода в языковой школе в США и примерно столько же в Швеции, где свободно говорят по-английски. Тем не менее, я сильно волновался в первые месяцы работы, не всё понимал на слух и иногда терялся в длинных рассказах.

Умение говорить на темы, не связанные с работой, и рассуждать о коде и проектах — это равнозначно важные навыки, и стоит заниматься обоими. С разговорным английским, если его пока не хватает, помогут репетиторы, а наговориться на технические темы можно с помощью сервисов мок-интервью, либо, например, ведя видеоблог на английском.

Проверить своей уровень можно на скрининге любых языковых курсов, либо попробовав пройти несколько тех же мок-интервью. Сдавать официальные экзамены (IELTS, TOEFL и другие) для проверки уровня не стоит: это существенно дольше и дороже, а сертификат у вас всё равно вряд ли попросят.

Если вы «читаете документацию» по-английски, но не упражнялись в разговоре со времён института или школы, скорее всего, придётся основательно взяться за подготовку и потратить на это полгода-год.

Читайте также:  Как брендам привлечь к себе внимание на мероприятии — идеи с фестиваля ВКонтакте

Реальный и заметный опыт работы

Чтобы претендовать как минимум на middle-позицию (а лучше сразу на уровень повыше, потому что в распределённой команде важна высокая автономность) и чтобы ваше резюме хоть выделялось из общей массы, нужен правильно преподнесённый реальный опыт работы.

Мне было о чём рассказать, но каких-то заметных публичных проектов или технических выкрутасов в моём резюме не было. Может только несколько лет в Яндексе привлекали внимание.

Подготовьте несколько рассказов про проекты, свои достижения и ошибки, несколько конфликтов. Стоит порепетировать, чтобы как можно лучше увязать свою историю в непротиворечивый рассказ. Я буквально проговаривал свою историю вслух – разве что не перед зеркалом.

Всё это потребуется, чтобы внятно и уверенно изъясняться (наверное самый недооценённый навык для успешного прохождения технических собеседований), правильно подать себя и заинтересовать собеседника.

Уже при малейших сомнениях популярные компании быстро отказывают: в точном соответствии с негласным правилом «лучше не нанять хорошего кандидата, чем нанять плохого (и потом мучиться с увольнением)».

Как изменились зарплаты в 2016 в долларовом выражении. Смотрите интерактивные карты

Pramp – один из сервисов для репетиции интервью. Я не пользовался, но, говорят, хорошая штука

Рассчитывать на позицию начального уровня не стоит. Начинающие будут обузой в большинстве распределённых команд, где все стараются быть максимально эффективными и, как правило, самодостаточными. Да и для вас, если вы только начинаете свой профессиональный путь, такая роль может стать тупиком в разивитии и изрядно измотать нервы.

Рекомендации

Каким бы замечательным ни было ваше резюме (а вместе с ним и опыт с навыками), его сложно заметить в списке из сотен и тысяч других резюме. Именно такими объёмами оперируют рекрутеры и нанимающие менеджеры в хоть сколько-либо заметных компаниях.

В моей карьере практически каждая смена работы сопровождалась хорошей рекомендацией от кого-то из знакомых.

Рекомендации — чуть ли не единственный известный мне практически гарантированный способ попасть на первый разговор с рекрутером. Неплохо, если вы знаете кого-то из интересующей компании, в онлайне или реальности, но это маловероятно при поиске работы за рубежом.

Я допускаю, что именно из-за отсутствия рекомендаций я получил меньше ответов и оферов, чем мог бы: в две из трёх сделавших офер компании у меня были рекомендации, а другая была очень маленькой, и мы в итоге явно «сошлись» с владельцем бизнеса.

В любом случае, как бы крупные компании и, вслед за ними, все остальные ни старались сделать найм максимально объективным, везде хотят видеть живых и приятных в общении людей — вам работать вместе, в конце концов.

Поэтому стоит хотя бы постараться расслабиться, не быть роботом и интересно рассказавать о себе и расспрашивать о компании, команде и позиции, на которую вы собеседуетесь.

Заключение и полезные ссылки

  • Если у вас есть достаточно опыта и вы хотите устроиться на работу за границу, займитесь английским как можно скорее и научитесь интересно и с правильной стороны подавать (и продавать) свой опыт работы.
  • Пока я готовлю к публикации следующие части статьи, ставьте плюсик статье и добавляйте в закладки, чтобы она была под рукой при следующем поиске работы.
  • Вам могут пригодиться следующие ссылки.
  • В следующих частях статьи мы рассмотрим особенности проведения и прохождения собеседований; подготовку к алгоритмическим собеседованиям; организацию процесса поиска работы; как выживать, работая из дома; и как торговаться о зарплате.
  • Если вам понравилась статья, подписывайтесь на Канал Громова — для тех, кому нужен смысл в программировании, карьере и предпринимательстве.
  • Удачи!

Россиянам рассказали об опасности вложений в доллары

По словам эксперта, курс доллара зависит от многих факторов. Как изменились зарплаты в 2016 в долларовом выражении. Смотрите интерактивные карты © Pixabay

Российский финансовый эксперт Сергей Дроздов рассказал об опасности инвестирования в американскую национальную валюту. По словам Дроздова, несмотря на то, что при дедолларизации нет запрета на покупку этой валюты, россиян должно останавливать не это.

Дроздов сообщил, что валюта переживает не лучшие времена из-за вливаний средств администрацией Байдена, стремительного роста госдолга США и роста дефицита бюджета этой страны. 

Также аналитик напомнил о нестабильной политической ситуации в мире и особо отметил отношения РФ и США, которые также могут сказаться на курсе валюты.

«Каких-то сценариев с запретом на владение долларами или конфискацией долларовых счетов опасаться оснований нет. Разве что дело дойдет до прямого военного столкновения между Россией и США, но в таком случае всем будет не до долларов и рублей», — рассказал аналитик агентству «Прайм».

  • Ранее РЕН ТВ рассказывал, что первые 100 дней Байдена принесли самым богатым жителям США 195 миллиардов долларов.
  • Сотня самых богатых жителей США с момента победы Байдена на выборах в ноябре 2020 года до его инаугурации увеличила совокупное состояние на 267 миллиардов долларов, «заработав» 462 миллиарда долларов. 
  • Эксперты установили, что совокупное состояние сотни богачей достигло 2,9 триллиона долларов, что больше совокупного состояния 50% населения страны.

(function() { var sc = document.createElement('script'); sc.type = 'text/javascript'; sc.async = true; sc.src = '//smi2.ru/data/js/89437.js'; sc.charset = 'utf-8'; var s = document.getElementsByTagName('script')[0]; s.parentNode.insertBefore(sc, s); }()); (function() { var sc = document.createElement('script'); sc.type = 'text/javascript'; sc.async = true; sc.src = '//smi2.ru/data/js/89437.js'; sc.charset = 'utf-8'; var s = document.getElementsByTagName('script')[0]; s.parentNode.insertBefore(sc, s); }()); if (window.Ya && window.Ya.adfoxCode) { var params = { p1: 'bzorw', p2: 'fulf', puid2: '229103', puid8: window.localStorage.getItem('puid8'), puid12: '186107', puid21: 1, puid26: window.localStorage.getItem('puid26'), extid: (function(){var a='',b='custom_id_user';if(!localStorage.getItem(b)){var c='ABCDEFGHIJKLMNOPQRSTUVWXYZabcdefghijklmnopqrstuvwxyz0123456789';for(var i=0;i

Как растут зарплаты в России и США

Впервые с 1994 года в мире сменился лидер списка самых богатых людей планеты. По свежим данным Forbes, наиболее тугой кошелёк в мире у основателя интернет-магазина Amazon Джеффа Безоса: его состояние за год удвоилось и составило $160 млрд. По мнению руководства Amazon, успех онлайн-ритейлера определяется не только личными качествами основателя, но и заинтересованностью в развитии фирмы всех её сотрудников. Сейчас компания вышла с инициативой повысить минимальную зарплату всех 560 тысяч работников до $15 в час. Более того, Amazon собирается лоббировать решение на федеральном уровне и добиться повышения оплаты труда для всех работников на территории Соединённых Штатов. По мнению Безоса, это позволит его компании сохранить долю на рынке и в целом позитивно скажется на американской экономике. Ранее конгрессмены критиковали Amazon за невысокие зарплаты. Более того, общий рост благосостояния американцев и невысокий уровень безработицы делает работу в компании не такой привлекательной, как у конкурентов. «Мы слушали наших критиков и решили возглавить процесс повышения зарплат», — объяснил своё решение Безос.Во многом концепция Безоса схожа с идеей знаменитого американского промышленника прошлого века Генри Форда. Он одним из первых установил на своих заводах 8-часовой рабочий день и значительно повысил зарплату сотрудникам. По его мнению, более высокий доход рабочего позволяет ему покупать больше товаров, что обеспечит повышение заработка на других предприятиях, которые потенциально смогут стать клиентами компании «Форд». Предприниматель считал, что зарплата рабочего — будущая прибыль организации, а любого сотрудника считал компаньоном. «Шеф является компаньоном своего рабочего, а рабочий товарищем своего шефа; поэтому как о том, так и о другом, бессмысленно утверждать, что он является единственно необходимым», — говорил Форд. При этом он любил повторять: «Если вы требуете от кого-нибудь, чтобы он отдал своё время и энергию для дела, то позаботьтесь о том, чтобы он не испытывал финансовых затруднений. Это окупается».

Сейчас минимальная зарплата в США составляет $7,25 в час и не менялась с 2009 года. Однако в некоторых штатах региональные законы устанавливают размер минимального дохода несколько выше, например, в Калифорнии и Массачусетсе он равен $10. В то же время средние зарплаты в США постоянно росли, причём как высококвалифицированных специалистов, так и разнорабочих, которые традиционно получают меньше остальных.

Согласно данным Бюро трудовой статистики США, с 2012 по 2018 годы зарплаты американцев в зависимости от сферы занятости выросли от 13 до 23%, в среднем — на 15%. Больше всех получают хирурги и анестезиологи, их зарплата за тот же период выросла со $111 до $121 в час.

Самые низкооплачиваемые профессии — работники фаст-фудов, кассиры магазинов, уборщики помещений, их средняя зарплата выросла с $9,3 до $10,6 в час. Рабочий на заводе стал получать $18,3 в час вместо $16,5 шестью годами ранее. Доход школьных учителей и медсестёр в клиниках увеличился в среднем с $24,6 до $28,5 в час.

Средняя заработная плата, рассчитанная для всех работников выросла с $21,2 до $24,8, что примерно соответствует оплате труда работника на стройке.

Для сравнения зарплат в США и России в абсолютных величинах нужно учитывать как минимум два момента.

Во-первых, в РФ все работники платят одинаковый НДФЛ 13%, тогда как в США действует прогрессивная шкала налогообложения и в зависимости от дохода ставка налога колеблется от 10 до 37%.

Читайте также:  Как выявить реального и формального руководителя: 4 признака

Во-вторых, цены на одни и те же товары и услуги в странах могут существенно отличаться. Но всё-таки сопоставление зарплат, выраженных в долларах, произвести можно.

Минимальная зарплата в России с 2012 года по настоящее время выросла с 4611 до 11 163 рублей в месяц.

В среднем в месяце 22 рабочих дня, а Трудовым кодексом установлен 8-часовой рабочий день, всего выходит порядка 176 рабочих часов.

Соответственно, с учётом падения курса рубля за последние шесть лет (почти вдвое) минимальная зарплата за этот период выросла с $0,86 в час до $0,98, или почти на 12%.

Согласно Росстату, средняя зарплата россиян в марте 2018-го составила 36 857 рублей в месяц или $3,22 в час. В 2012-м — 26 909 рублей в месяц или $5,06. Таким образом, за шесть лет средний заработок трудящегося в России упал в долларовом выражении на 37% или больше, чем на треть.

Зарплаты рабочих сильно отличаются в зависимости от производимой продукции, но если взять одну из наиболее тяжелых профессий — металлурга, производящего сталь и чугун, то средняя зарплата изменилась с 32 394 рублей в месяц до 41 502 рублей или с $6,1 в час до $3,6.

Зарплата работника текстильной промышленности выросла с 12 251 рубля до 20 476 рублей в месяц или с $2,3 до $1,8 в час. Средняя зарплата занятых в сфере здравоохранения изменилась с 21 898 рублей в месяц до 34 215 рублей или с $4,1 до $2,9 в час.

Доход школьного учителя в среднем составил в марте 2018-го 28 564 рубля в месяц или $2,5 в час против 19 807 рублей ($3,7 в час) в 2012 году.

Таким образом зарплата учителя в США сегодня выше, чем у его коллеги в России в 11,4 раза. У медсестры — в 9,8 раза, у рабочего — в 5 раз.

Зарплата врачей и вузовских профессоров в Соединённых Штатах может превосходить доход таких же работников в РФ в десятки раз. При этом разрыв, как следует из вышеприведенной статистики, постоянно увеличивается.

Если в 2012 году средняя зарплата в США превосходила российскую в 3,5 раза, то в 2018-м — уже в 6,9 раза.

При этом тенденция изменения зарплат в России во многом связана не только с объективным положением дел в экономике, но и с идеологией развития. В США высокие зарплаты означают повышение покупательной способности граждан и развитие потребительского рынка, а в России ведущие экономисты говорят о дополнительных нагрузках на бюджет и инфляционных рисках.

Работа после пандемии. Как изменятся зарплаты

Россия постепенно возвращается к нормальной жизни. С 1 июня сразу в 12 регионах отменили часть ограничений. Например, в Севастополе начинают готовиться к летнему сезону: открываются кафе и рестораны, правда, пока в формате летних террас. В Бурятии турбазы и гостиницы готовятся принимать первых посетителей.

В Подмосковье заработали парикмахерские, а в Москве спустя два месяца открылись торговые центры. Для многих это большая радость, так как два месяца люди сидели без дохода. Однако из-за коронавируса многие потеряли работу.

Эксперты уверены, что рынок труда будет восстанавливаться постепенно. Нехватка рабочих рук будет наблюдаться абсолютно в разных сферах. Определённого дефицита работников стоит ожидать в сфере строительства, сельского хозяйства и производства, так как сейчас самый сезон для таких работ, рассказал Лайфу категорийный менеджер сервиса «Авито. Работа» Дмитрий Пучков.

Если взглянуть чуть более стратегически, то распространение коронавируса приведёт к повышенной заботе людей о своём здоровье и своих близких. В ближайшие годы можно ожидать увеличения спроса на услуги сиделок, помощников по уходу, социальных работников, онлайн-врачей общей практики

Дмитрий Пучков, категорийный менеджер сервиса «Авито. Работа»

Кроме того, по данным сервиса, средняя зарплата в строительной сфере в России составляет 59 тысяч рублей, вознаграждение увеличилось на 9% по сравнению с февралём. На конец мая средняя зарплата работников в медицинской сфере составляла 46 800 рублей, увеличившись на 7% по сравнению с февралём.

Дмитрий Пучков отметил, что пандемия стимулирует появление новых технологичных профессий на стыке медицины, больших данных и технологий. Стоит ожидать большого количества новых прогрессивных компаний в сфере телемедицины и предиктивной диагностики.

У экипажа crew dragon появились проблемы после стыковки с мкс

в пресс-службе сервиса «работа.ру» рассказали, что, несмотря на кризис, в некоторых сферах можно будет найти работу с хорошей зарплатой. безусловно, вырастет потребность в it-специалистах, так как пандемия подтолкнула к переходу в онлайн большое количество офлайн-компаний.

претерпят существенные изменения логистические и транспортные компании. многие будут перестраиваться и автоматизироваться. поэтому вырастет спрос на специалистов по логистике и автоматизации и, конечно, сохранится спрос на водителей-экспедиторов, курьеров, комплектовщиков

пресс-служба сервиса «работа.ру»

представители сервиса выразили надежду, что в сфере производства и жкх будет возможен существенный спрос. эти области лишились части иностранной рабочей силы и местных сотрудников. при этом есть надежда, что они первыми начнут выходить из карантина и смогут быстро закрыть потребность в работниках благодаря освободившимся ранее кадрам.

помимо всего прочего вырастет спрос на специалистов по цифровизации бизнеса. к такому выводу пришла наталья сторожева, генеральный директор центра развития бизнеса и карьеры «перспектива».

до кризиса интенсивно оцифровывались банки, страховые компании.

в онлайн пытаются перейти даже те, кто до кризиса об этом не думал: семейные рестораны запускают доставку «с кухни», парфюмерные магазины организовывают виртуальные консультации со стилистами и последующую продажу продукции, даже медицинские центры начинают консультировать пациентов по skype и zoom. для решения этих задач потребуются интернет-маркетологи, специалисты по цифровизации бизнес-процессов, программисты, веб-дизайнеры, — рассказала специалист.

также, по мнению натальи сторожевой, будут развиваться развлекательные онлайн-ресурсы. спросом будут пользоваться все, кто способен произвести лёгкий развлекательный контент: сценаристы, копирайтеры, графики, дизайнеры, режиссёры, актёры, продюсеры, создатели компьютерных игр и игровых сервисов.

сервис «работа.ру» провёл опрос жителей россии, чтобы узнать, рассчитывают ли работники на повышение зарплаты в 2020 году. уверенность в увеличении своего оклада выразило 28% респондентов, а 72% опрошенных не рассчитывают на повышение зарплаты.

наталья сторожева прогнозирует, наоборот, снижение зарплаты. уже во второй половине марта соискатели готовы были получать на 15–20% меньше. в апреле было много примеров сокращения зарплатных ожиданий на 40–50%.

подпишитесь на life

Зарплаты в России и США: честное сравнение

Одна из тем, претендующих на звание «вечных» — противопоставление США и Российской Федерации. Сравнивают образ жизни, армию, вклад в мировую культуру, перспективы развития, уровень доходов. Разберем в деталях крайний параметр.

Важно! Заработная плата в Соединенных Штатах исчисляется в годовом выражении. Для лучшего понимания нужно разделить доход американца на 12 месяцев.

Здесь смотрите сравнение общего уровень жизни в США и России.

«Средний» уровень доходов

Сравним усредненные показатели для разных профессий, представленные в таблице.

Как можно заметить, больше всего в Америке ценят труд работников системы здравоохранения, преподавательского состава, инженерно-технических тружеников. В Российской Федерации представители этих специальностей куда менее довольны своим финансовым положением.

Может показаться, что сопоставлять данные с отрывом от обязательных расходов некорректно — к тому же налоговая система США намного сложнее российской. Но сравнение основных товаров из потребительской корзины выявляет несущественную разницу.

Сравнение стоимости продуктов в России, США и Германии

При многократном превосходстве американского денежного довольствия над российским, «на руках» у жителя страны Колумба после всех обязательных платежей остается куда больше средств.

Доходы по городам

Сравним 5 американских городов с наибольшей заработной платой

Зарплаты в городах США

  1. Сан-Хосе — 6315 $. — крупнейший IT-центр планеты.
  2. Сан-Франциско — 5415 $. — мировой туристический центр.
  3. Вашингтон — 5411 $. — столица США и ядро предоставления госуслуг.
  4. Бостон — 5045 $.

    — деловой и образовательный конгломерат Америки.

  5. Нью-Йорк — 4922 $. — один из трех центров мировой торговли.

Подробнее о зарплатах в США по штатам и профессиям читайте здесь https://visasam.ru/emigration/canadausa/zarplata-v-ssha.html

Самые большие зарплаты в российских городах

Теперь 5 российских городов:

  1. Москва — 1385 $. — столица и крупнейший деловой центр РФ.
  2. Южно-Сахалинск — крупный экономический конгломерат Дальнего Востока.
  3. Салехард — 1257 $. — ядро золотодобычи России.
  4. Сургут — 1083 $. — один из центров нефте- и газодобычи.
  5. Ханты-Мансийск — 1023 $. — добыча углеводородов.

Еще одна характерная особенность России — огромный разрыв зарплат в регионах-производителях и регионах-донорах.

Здесь подробнее можно прочитать о зарплате в России по всем регионам https://visasam.ru/russia/rabotavrf/zarplaty-v-rossii.html

Вывод

Россия уступает Соединенным Штатам в размере денежного довольствия по всем параметрам вне зависимости от методики подсчета.

Алексей Соловьев Visasam.ru

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *